Oppvekst og kultur

Kommunene Rana, Hemnes, Nesna, Lurøy, Træna og Rødøy etablerer nå Felles Ansvar Polarsirkelen, en ny interkommunal forebyggende tjeneste som skal forebygge rus- og kriminalitet blant ungdom i alderen 12–19 år. Vi søker to engasjerte og kompetente medarbeidere som vil gjøre en konkret forskjell for ungdom gjennom tidlig innsats, tett oppfølging og målrettet samarbeid på tvers av fagmiljøer og kommuner.

Det skal ansettes én prosjektleder og én prosjektmedarbeider. Prosjektleder har det overordnede ansvaret for planlegging, fremdrift og resultat. Sammen vil dere få ansvar for å etablere og utvikle tjenesten. 

Tjenesten bygger på den etablerte og innarbeidede metodikken fra Felles Ansvar Salten, og dette vil være basis for arbeidet i Polarsirkelregionen. Felles Ansvar er et lavterskel, forebyggende tiltak som gir tett og tilpasset oppfølging til både ungdom og foresatte, med mål om å skape positiv endring før utfordringene blir større. Felles Ansvar er en fylkeskommunal satsing for å styrke rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid i hele fylket, og som ansatt vil du inngå i et regionalt fagnettverk med felles metodikk, kompetansedeling og samhandling. Dersom du ønsker å lese mer om hvordan Felles Ansvar Salten arbeider i dag, finner du informasjon på www.salten.no/felles-ansvar-i-salten

Du vil ha hele Nord-Helgeland som arbeidsområde, og det vil være reisevirksomhet mellom kommunene. Arbeidsgiver er Rana kommune, med kontorsted ved Mo i Rana politistasjon. Stillingene vil samlokaliseres med politiets forebyggende ressurser og i tett samarbeid med relevante tjenester.

Stillingene er prosjektstillinger i 100 % med varighet på inntil tre og halvt år. Målet er å etablere en permanent tjeneste, og det tas sikte på at stillingene skal gå over i faste ansettelser.  

Du må i søknaden ta stilling til om du søker prosjektleder eller prosjektmedarbeider eller eventuelt begge stillingene.

Dette er en unik mulighet til å være med fra oppstart og bidra til å bygge en fremtidsrettet og likeverdig forebyggende tjeneste for ungdom i kommunene.

Kvalifikasjonskrav:
• Relevant høyere utdanning på Bachelor- / Masternivå.
• Erfaring fra arbeid med ungdom og familier
• Kunnskap om forebyggende tiltak rettet mot barne- og ungdomskriminalitet.
• Førerkort kl. B
• Stillingen krever utvidet politiattest.

Det er ønskelig med:
• Kompetanse/erfaring innen foreldreveiledning

Vi vektlegger:
• Evne til målrettet og systematisk arbeid i god dialog med samarbeidspartnere.
• En selvstendig, utadvendt og kontaktskapende person, med engasjement og evne til å ta initiativ.
• God planlegger, iverksetter, pådriver og motivator.
• Gode muntlige og skriftlige framstillingsevner.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:
• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Stor frihet til å utforme egen arbeidshverdag.
• Mulighet til å påvirke den framtidige utviklingen av tjenesten.
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Arbeidstid: Dagtid. Det må påregnes reisevirksomhet i stillingene. 

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Lurer du på noe kan du kontakte:

Lillian Nærem , Rana kommune, tlf.:970 54 090

Petter Berg-Mortensen, politiet, tlf. 992 74 984

Ingunn Dalen, fagleder for Felles Ansvar Nordland, tlf 977 07 588