Er du en leken og engasjert barne- og ungdomsarbeider?

Om Krokemoa barnehage:

Krokemoa er en barnehage hvor lek og prosjektarbeid er en stor del av barnehagedagen. Barnehagen er med på Læringsmiljøprosjektet, og er sæskilt opptatt av å skape ett trygt og godt barnehagemiljø. Barnehagen samarbeider på tvers av avdelingene, og vi arrangerer felles aktiviteter, turer osv. Vi har umiddelbar nærhet til Bugårdsparken, og går mye på tur i nærmiljøet. Ansatte har stor metodefrihet og påvirkningsmuligheter i utforming av arbeidsdagen sin, til barnas beste.

Vi er en del av Sandefjord kommunes barnehager og har et stort fokus på barns rettigheter og det å skape et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø.

Vår visjon er: «Det handler om å leke».
Leken står sentralt i alt vi gjør – som verktøy for læring, relasjonsbygging, utvikling og inkludering.

Vi jobber etter verdiene:
Mangfold – Glede – Livsmestring – Demokrati – Inkludering
Disse verdiene ligger til grunn for vårt arbeid med å skape et miljø der alle barn blir sett, hørt og verdsatt.

Hos oss får du være en del av et utviklingsorientert fagmiljø hvor kompetanseheving og kunnskapsdeling står sentralt – vi er en lærende organisasjon! 

Menn oppfordres til å søke.

Stillingsstørrelse: 30% (og mulig 10% vikariat, samt vikartimer)
Stillingstype: Vikariat
Stilling ledig fra: 03.08.2026 tol 31.03.2027

• Bidra til gode lek- og læringsprosesser for barns lek, utforskning og danning.
• Bidra til gode rutiner for enkeltbarnets trivsel og utvikling.
• Bidra til et godt samarbeid mellom hjem og barnehage.
• Bidra til at barn og foreldres medvirkning ivaretas.
• Ha medansvar for planlegging, gjennomføring, vurdering og dokumentasjon av det praktiske og pedagogiske arbeidet i barnehagen.
• Aktiv deltagelse i barnehagens praktiske arbeid og drift.
• Holde seg faglig oppdatert og bruke denne kompetansen i det daglige og langsiktige arbeidet, og samtidig være med å utvikle barnehagen.
• Veileder for lærlinger 

• Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø
  
• Felles plan for kompetanseheving
• 5 planleggingsdager i året
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftsidrettslag og treningsmuligheter
• Bedriftshelsetjeneste

• Bestått fagprøve som barne- og ungdomsarbeider
• Norskferdigheter dokumentert i henhold til §27 i Lov om barnehager
• Du har god digital kompetanse og dømmekraft
• Du er faglig engasjert og liker å jobbe med barn
• Du har evne til skape gode relasjoner til barn, foresatte og medarbeidere
• Du har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner

Andre opplysninger 

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden. 
• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse. 
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. 
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester. 
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement.  
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. 
• For stilling i barnehage må godkjent politiattest fremvises før ansettelse. Ved ansettelse blir du en del av Sandefjord kommune, med nåværende tjenestested i XX barnehage. Som ansatt hos oss må du være forberedt på å kunne bidra ved andre barnehager ved behov, noe som gir verdifull erfaring og innsikt i ulike fagmiljøer. 
• Det er krav om politiattest, og godkjent attest fremvises før ansettelse. 

Om Sandefjord kommunale barnehager 

Det er totalt 58 barnehager i kommunen, hvorav 23 kommunale barnehager. De kommunale barnehagene er organisert i kommunalområdet kunnskap, barn og unge, og har som overordnet mål at alle barn og unge skal sikres en god oppvekst med likeverdige muligheter til å gjennomføre det videregående utdanningsløpet. Barnehagene har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt barnehagemiljø som fremmer trivsel og læring. Kommunens barnehager samarbeider i varierte former for å sikre kompetanseheving, erfraingsdeling og gode leke- og læringsmiljøer for barn. I våre kommunale barnehager legger vi stor vekt på at du som ansatt skal bli en del av et arbeidsmiljø preget av tydelige, trygge og forutsigbare rammer. 

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord? 

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen. 

Klikkbare lenker: 
Tenk Sandefjord 
Sandefjord kommune | Facebook 
Foresatteportalen i Sandefjord kommune 
Sandefjord kommune på YouTube 

Årets lærebedrift 2024 

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132. 

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.