Avdelingsleder (1407) Møre og Romsdal friomsorgskontor

Om stillingen

Møre og Romsdal friomsorgskontor søker etter en engasjert avdelingsleder i 100% fast stilling som ønsker å jobbe med de ulike straffegjennomføringsformene i samfunn.

Stillingen er plassert ved underkontoret i Ålesund og vil inngå i ledergruppen ved Møre og Romsdal friomsorgskontor.

Avdelingsleder har personalansvar for 10 ansatte fordelt på kontorene i Ålesund, Molde og Kristiansund, reisevirksomhet i forbindelse med oppfølging av de øvrige kontorene må påregnes.

Møre og Romsdal friomsorgskontor har 26 ansatte fordelt på 3 kontor, hovedkontoret i Molde og underkontorene i Ålesund og Kristiansund. 

 

Den som blir ansatt skal lede og utvikle ansvarsområdet sitt som per tiden er samfunnsstraff, program mot ruspåvirket kjøring , personundersøkelser, prøveløslatte med møteplikt og bøtetjeneste.  

Den som ansettes må påregne arbeidsoppgaver innenfor de øvrige straffegjennomføringsformene som EK, straffegjennomføring i institusjon og oppfølging av betinget dom med domstolskontroll (ND) i samarbeid med ND-jurist ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for eget fagområde samfunnsstraff, program mot ruspåvirket kjøring, personundersøkelser, prøveløslatte med møteplikt og bøtetjeneste.
• Fagutvikling av saksfeltet, med blant annet overordnet ansvar for programvirksomheten i enheten og innholdsarbeid i straffegjennomføringen.
• Gjennomføre saksfordeling og saksgjennomgang med de ansatte knyttet til saksfeltet.
• Kvalitetssikring av innhold i straffegjennomføringen, veiledning av saksbehandlere
• Tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt
• Personalansvar for ansatte på fagområdet med oppfølging, medarbeidersamtaler og utvikling
• Godkjenning av personundersøkelser og gjennomføringsplaner
• Være representant for ledelsen i formelle fora ved enheten.
• fungering for friomsorgsleder ved fravær

 

Den som blir tilsett, må regne med endringer i arbeids- og ansvarsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Sosialfaglig eller annen relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå eller bestått fengselsbetjent utdanning ved Kriminalomsorgen høgskole og utdanningssenter KRUS
• være endrings-, mål- og resultatorientert
• relevant ledererfaring med personalansvar
• gode samarbeids- og lederegenskaper
• beslutningskompetanse og juridisk forståelse
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system eller verktøy
• førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

• erfaring med arbeid med mennesker i en sårbar situasjon
• kjennskap til målgruppen og kriminalomsorgens arbeid

Personlige egenskaper

• gode samarbeids- og lederegenskaper
• gode kommunikasjons evner, samt evne til å framme et godt arbeidsmiljø
• stor gjennomføringsevne
• evne til å motivere og skape gode relasjoner
• trives i ett hektisk arbeidsmiljø og omstille deg raskt til nye arbeidsoppgaver.

Vi tilbyr

 

• meiningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse.
• trening i arbeidstiden, parkering og nye moderne lokaler
• stillingen lønnes som 1407 Avdelingsleder, årslønn mellom kr 700 000-850 000,- etter kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorga mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsetting, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst en søker i kvar av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om krava for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. 

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest før tilsetting.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bede om å være unntatt søkerlista. Søker vil i så fall bli varsla om dette og gitt mulighet til å trekke søknaden.

Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemte om arbeidsområdet.

Nærmere opplysninger om stillinga får du ved å vende deg til fungerende friomsorgsleder Trude Aarseth tlf. 71246610

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.