Helsefagarbeider/hjelpepleier med interesse for psykosebehandling? Søk på denne stillingen!
Østmarka, spesialpost 3, Klinikk Psykisk helsevern
Østmarkveien 31, 7040 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Helsefagarbeider/hjelpepleier
- Type ansettelse
- Fast, deltid 75%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest søndag 19. april
Vi søker en medarbeider som bidrar til et trygt og forutsigbart behandlingsmiljø, og som kombinerer solid faglig kompetanse med gode samarbeidsevner og evne til å stå stødig i krevende situasjoner.
Stillingen gir gode muligheter for å utvikle kompetanse innen utredning og behandling av psykoselidelser hos unge voksne. Hos oss er tverrfaglighet og aktivitet viktige deler av behandlingen.
Høres dette interessant ut? Søk gjerne på stillingen.
Arbeidsoppgaver
- Utføre miljøterapeutiske tiltak i tråd med pasientens behandlingsplan.
- Gjennomføre aktiviteter som inngår i behandling og daglig struktur.
- Delta i utrednings- og behandlingsforløp ved Regional enhet for psykiatri, utviklingshemming og autisme(RPUA), inkludert noe reisevirksomhet.
- Jobbe på tvers av psykosepostene ved behov.
- Dokumentere i Helseplattformen og håndtere relevant elektronisk kommunikasjon.
- Utføre avdelingens fellesoppgaver.
- Delta i forbedrings- og utviklingsarbeid.
- Ta ekstra ansvar innenfor definerte områder.
- Løse oppgaver delegert av seksjonsleder
- Bidra aktivt i et godt arbeidsmiljø i tråd med medvirkningsplikten.
Kvalifikasjoner
Søkeren må oppfylle disse kravene for å være aktuell for stillingen
- Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier.
- Førerkort klasse B.
- Norsk skriftlig og muntlig på et nivå som gjør deg i stand til å gjennomføre samtaler, veilede og dokumentere faglig forsvarlig.
- Erfaring fra klinisk arbeid innen psykisk helsearbeid og/eller rus.
- Gode ferdigheter i IKT‑verktøy for dokumentasjon og samhandling.
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid og god samhandlingskompetanse.
Det er en fordel om du har:
- Erfaring fra arbeid der risikovurdering og trygg håndtering av utfordrende, eller uforutsigbare pasientsituasjoner inngår i oppgavene.
- Endringskompetanse og evne til å bidra aktivt i utviklingsarbeid.
Personlige egenskaper
- Trygg og profesjonell i pasientnære situasjoner, også ved uforutsigbare hendelser.
- Gode samarbeidsferdigheter i tverrfaglige team.
- God vurderingsevne og evne til å prioritere i en variert arbeidshverdag.
- Kommuniserer tydelig og bidrar til et stabilt og positivt arbeidsmiljø.
- Endringskompetanse og motivasjon for forbedrings- og utviklingsarbeid.
- Løsningsorientert, fleksibel og i stand til å tilpasse oppgaver etter postens behov og kapasitet.
Personlig egnethet vektlegges sterkt.
Vi tilbyr
- Spesialpost 3 har et godt arbeidsmiljø der det arbeides tverrfaglig, og med fokus på å være en attraktiv arbeidsplass
- God opplæring
- 3 kompetansedager pr. år lagt i turnus
- Mulighet til å delta på relevante kurs
- Posten følger nasjonale retningslinjer for utredning, behandling og oppfølging av pasienter med psykoseproblematikk og av personer med samtidig ruslidelse og psykisk lidelse
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomst, offentlig pensjonsordning og forsikringsordning i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
Kontaktinformasjon
Ellen Tangvik, Seksjonsleder, 91248439, Ellen.tangvik@stolav.noArbeidssted
Østmarkveien 317040 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevernReferansenr.: 5105521607
Stillingsprosent: 75%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.
St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no
Gellievoetebæjhkoehtimmie
Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
24c47073-3ffd-4e56-9e9b-36227fef94db
- Sist endret
30. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
1e3d45a0e9c9433fbaa770449ecd9755