Helsefagarbeider

Ved Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er det ledig en fast 80 prosent stilling som helsefagarbeider. Stillingen innebærer for tiden turnusarbeid på natt, med arbeidshelg gjennomsnittlig hver tredje helg. Oppstart i stillingen er 1. juli 2026.

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er en av fire BoA-enheter i Trondheim. Lerkendal bo- og aktivitetstilbud har 16 ulike tjenestesteder. Den faste stillingen som her lyses ut er per tiden knyttet til et av våre bofellesskap lokalisert i Sjetnmarka.

Bo- og aktivitetstilbudene i Trondheim gir tjenester tilbyr til mennesker over 18 år, både i hjemmet, på aktivitetstilbud og avlastningstilbud. I denne jobben vil du møte mennesker med ulike behov og utfordringer. Noen har fysiske funksjonshemminger, andre har ervervet hjerneskade, utviklingshemming eller psykiske lidelser. Vi jobber for at de som får tjenester fra oss skal få den hjelpen de trenger, at de skal oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Det faglige rammeverket vi jobber etter er positiv atferdstøtte (PAS). Hos oss samarbeider både vernepleiere, sykepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter.

Les mer om BoA her.

Arbeidsoppgaver

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, tiltaksplaner, rutiner og prosedyrer 
• Stell og pleieoppgaver
• Utføre oppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk 
• Håndtering av epilepsi og somatisk helsehjelp
• Jobbe forebyggende i forhold til makt og tvang
• Oppfølging og gjennomføring av tiltak etter HOL. Kap. 9 
• Sikre dokumentasjon i Helseplattformen
• Legemiddelhåndtering
• Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø 

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Kjennskap til psykisk utviklingshemming og autisme
• Kjennskap til epilepsi
• Gode fagkunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid
• Praktisk erfaring med håndtering av atferd som utfordrer
• Ønskelig med erfaring med tvangsvedtak etter HOL kap. 9
• Erfaring med medikamenthåndtering
• Behersker norsk og har god kommunikasjonsevne både skriftlig og muntlig.
• Må kunne fremlegge gyldig politiattest

Personlige egenskaper

• Du har evne til å kommunisere og skape god relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kollegaer
• Menn oppfordres til å søke på stillingen, da deler av stillingen er knyttet opp mot bruker med utfordrende atferd
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestrer perioder med høyt arbeidstempo
• Du har tydelige etiske, profesjonelle og faglige holdninger
• Du mestrer godt fysisk og psykisk krevende situasjoner
• Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø 
• Du er endringsvillig og fleksibel, og evner å omstille deg i tråd med beboeres varierende bistandsbehov og tiltaksplaner

Vi tilbyr

• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til faglig selvstendighet og samarbeid med andre yrkesgrupper
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Intern opplæring og veiledning
• Kurs innen helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9, BoA-skolen og MAP-kurs
• Stor innflytelse på egen turnus
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
  

Kontaktinformasjon

Anette Husby, Avdelingsleder , 95756004

Arbeidssted

Holtermanns v. 70
7031 Sorgenfri

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5113945217
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.07.2026
Søknadsfrist: 11.05.2026