Miljøveileder

Vi har frå hausten ledig stilling som miljøveileder i vårt miljøveilederteam for skulane i Stryn kommune. 

Stryn kommune har ein desentralisert skulestruktur, med om lag 930 elevar. Tre av skulane er organisert som oppvekstsenter, ein 1 – 10 skule, to 1 – 7 skular og ein ungdomsskule med 8. – 10. trinn.

Stryn kommunen har for nokre år sidan etablert eit miljøveilederteam med no 3 miljøveiledarstillingar som jobbar på tvers i Stryn kommune. Vi søker etter ny miljøveileder i fast stilling for å fylle teamet frå hausten. Er du den nye kvardagshelten vi treng til teamet ? 

Teamet er organisert under oppvekst etaten og rapporterer i dag til kommunalsjef oppvekst. Desse stillingane skal vere ressurs for alle elevane / skulane i kommunen men vil i hovedsak plasserast ved dei 3 største skulane i kommune. 
Teamet skal samarbeide tett med og rettleie pedagogar, assistentar og leiing ved skulane våre.

Arbeidsoppgåver

• Bidra til eit trygt og godt skulemiljø for alle elevane i Stryn kommune
  
• Bidra til meistringsopplevingar og positiv utvikling for barn og unge i Stryn kommune
• Tidleg innsats – vere eit første linje tiltak
• Følgje opp enkeltelevar i skule og SFO
• Organisere og koordinere elevaktivitetar samt delta i fysisk aktivitet
• Jobbe på systemnivå med fokus på førebygging
• Samarbeide tett med og rettleie andre tilsette/leiinga og foreldre
• Samarbeid med andre instansar
  
  

Kvalifikasjonar

• Høgskuleutdanning som t.d. barnevernspedagog, vernepleier, sosionom eller anna relevant høgare utdanning på bachelor-nivå.
• Ønskjeleg med erfaring frå skule/SFO eller anna arbeid med barn og unge
• Fordel med erfaring frå arbeid  med born og unge. ( innanfor spesialundervisning eller barn med spesielle behov ) 
  
  

Personlege eigenskapar

•  Evne til å bygge gode relasjonar med elevar, tilsette og foreldre
•  Vere ein tydeleg, forutsigbar og trygg vaksen
• Evne til å ta ansvar, jobbe sjølvstendig og i team
• Evne til å kunne sjå hemmande (risikofaktorar) og fremmande faktorar i klassemiljø/elevmiljø og jobbe aktivt for ei positiv utvikling 
• Må kunne vere mobil og ha høg grad av fleksibilitet
• Personlege eigenskapar vert vektlagt
• Må ha sertifikat og disponere eigen bil

Vi tilbyr

Løn etter tariff

Gode pensjonsvilkår

Krevande arbeid i positivt miljø

Tilsetting etter lover og avtaler

Den som tilsettast må levere politiattest av ny dato og ein må pårekne å oppgje referansar

Stillinga utførast i komprimert arbeidsår, der ein jobbar fulltid i skuleåret. Stillinga er på 89%

Kontaktinformasjon

Ingrid Sylvia Renberg, Kommunalsjef oppvekst , 95161165
Anne-Siv Jevnehagen, Konsulent HR-avd., 959 36 952

Arbeidsstad

Perhusvegen 33
6783 Stryn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Stryn Kommune

Referansenr.: 5121739745
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.05.2026