Avdelingsdirektør - Styring, budsjett og internasjonalt arbeid

Om stillingen

Seksjon for styring, budsjett og internasjonalt arbeid har en sentral rolle i departementets arbeid med strategisk styring, budsjett, utvikling av justissektoren og internasjonale saker og prosesser. Seksjonen skal bidra til et helhetlig perspektiv i styringen av justissektoren, integrere og utvikle budsjett, styring, og internasjonalt arbeid, og sikre gode prosesser for prioriteringer og risikohåndtering. Stillingen innebærer arbeid med sentrale nasjonale og internasjonale utviklingstrekk som justissektoren møter de kommende årene, inkludert et forsterket fokus på strategisk utvikling av sektoren, men også på tvers av ulike sektorer.

Arbeidet i seksjonen omfatter tre sentrale fagområder:

• Samordning, kvalitetssikring og utvikling av styringen av justissektoren
• Statsbudsjettarbeidet, herunder ansvar for helhetlig og strategisk budsjettutforming
• Internasjonalt arbeid, herunder samordning, koordinering og oppfølging av internasjonale saker, prosesser og forpliktelser bl.a. i EU, Europarådet, FN og innenfor nordisk samarbeid – samt protokollære spørsmål.

Styringen i departementet er omfattende og spennende. Vi har ansvar for 17 underliggende etater, alle med viktige samfunnsoppdrag og høy aktualitet i den tiden vi lever i. Dette gir stor bredde og dybde i arbeidet, og stillingen gir deg en unik mulighet til å påvirke strategisk utvikling i justissektoren og bidra til helhetlig styring på tvers av etater og fagområder. Stillingen er også sentral i utarbeidelsen av et helhetlig statsbudsjett for justissektoren.

Seksjonen er en del av styrings- og organisasjonsavdelingen. Avdelingen er nå i omstilling, og du vil få en sentral rolle i å påvirke retningen videre. Vi flytter inn i nytt regjeringskvartal i månedsskiftet februar/mars 2026.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsdirektør vil du ha det overordnede ansvaret for seksjonen, inkludert personalansvar, og lede fagmiljøer som arbeider med komplekse og tverrgående problemstillinger. Du får mulighet til å bidra til at departementets arbeid med styring, budsjett og internasjonale saker er godt koordinerte og samordnet. Stillingen innebærer utstrakt samarbeid med alle avdelingene  i departementet og Som leder for seksjonen vil du ha en rådgivende funksjon opp mot avdelingens ekspedisjonssjef, og være en del av avdelingens ledergruppe.

Sentrale oppgaver vil være å

• sikre gode leveranser innen strategisk styring og budsjettarbeid
• bidra til helhetlig og langsiktig perspektiv i departementets arbeid med statsbudsjettet
• utvikle og integrere styrings- og budsjettprosessene
• samordne og følge opp strategisk risiko for sektoren
• være pådriver for utvikling og utnyttelse av teknologi, digitalisering og fellestjenester
• sikre god og systematisk bruk, og utvikling, av kunnskap som virkemiddel
• følge opp departementets rolle knyttet til å påse at underliggende virksomheter har god internkontroll i samarbeid med etatsstyrende fagavdelinger
• samordne departementets oppfølging av saker fra Riksrevisjonen
• følge opp og bidra til utvikling av det internasjonale arbeidet i avdelingen og i departementet, i samarbeid med andre avdelinger
• sikre god koordinering, samordning og oppfølging av det internasjonale arbeidet i departementet
• bidra i utviklingen av en effektiv ledergruppe i avdelingen

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning på masternivå
• relevant erfaring
• god forståelse for statlig styring og arbeidet med statsbudsjettet
• god forståelse for hvordan internasjonale forhold og utviklingstrekk påvirker nasjonal gjennomføring av politikk
• god rolleforståelse
• god skriftlig og muntlig fremstillings- og kommunikasjonsevne, på norsk og engelsk

• erfaring fra personalledelse
• erfaring fra arbeid med styring og budsjett i statlig sektor, herunder kunnskap om mål- og resultatstyring, og flerårig perspektiv i styring og budsjett
• innsikt i omstilling av offentlig sektor
• kunnskap om internasjonalt arbeid og sentrale internasjonale organisasjoner og institusjoner
• erfaring fra koordinering av internasjonale prosesser
• erfaring fra arbeid i et departement

Personlige egenskaper
Vi søker en leder som motiverer medarbeidere til å oppnå resultater til det beste for departementet og sektor, sørger for samhandling på tvers av fag- og ansvarsområder, samarbeider godt med andre og er fleksibel og selvstendig. Som leder må du kunne bygge lag og opptre samlende.

Videre vil vi legge vekt på at du

• har en strategisk og helhetlig tilnærming til feltene du skal lede
• setter retning, skaper engasjement og har god gjennomføringsevne
• har evner til å delegere, stille krav, og samtidig gi og skape tillit
• tar ansvar og har oversikt
• er endrings- og utviklingsorientert

Personellsikkerhet

Du må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå HEMMELIG. Se Sivil klareringsmyndighet. Dette er en embetsstilling, som krever norsk statsborgerskap.

Hva får du hos oss?

• spennende og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø
• faglig utvikling og selvstendighet i arbeidet
• et unikt innblikk i politiske prosesser
• gode forsikrings- og pensjonsordninger, med medlemskap i Statens pensjonskasse
• egen bedriftshelsetjeneste, mulighet for trening i arbeidstiden/bedriftsidrettslag
• fleksibel arbeidstidsordning
• hyggelig kantine

Les mer om å jobbe i JD her.

Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til Statens pensjonskasse.

Slik søker du

Vi er opptatt av kompetansen din og erfaringene du tar med deg, og ber deg derfor svare på noen faglige spørsmål i stedet for å skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen", kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn.

I portalen er det viktig at du:

• besvarer spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst
• fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdig utfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister
• legger ved vitnemål lastet opp via vitnemålsportalen og eventuelle attester.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av cv-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du evt. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi gjør oppmerksom på at vi kontakter deg som søker gjennom JobbNorge. Du vil motta en e-post med varsel om å logge deg på for å lese meldingen.

Kontaktperson: For spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med ekspedisjonssjef Lars Atle Holm på tlf. 901 11 349 eller e-post Lars-Atle.Holm@jd.dep.no.

For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du ta kontakt med rekrutteringsrådgiver i DSS, Annabel Tveit, på tlf. 979 59 303 eller e-post Annabel.Tveit@dss.dep.no.