Om stillingen

Seksjon for styring, budsjett og internasjonalt arbeid har en sentral rolle i departementets arbeid med strategisk styring, budsjett, utvikling av justissektoren og internasjonale saker og prosesser. Seksjonen skal bidra til et helhetlig perspektiv i styringen av justissektoren, integrere og utvikle budsjett, styring, og internasjonalt arbeid, og sikre gode prosesser for prioriteringer og risikohåndtering. Stillingen innebærer arbeid med sentrale nasjonale og internasjonale utviklingstrekk som justissektoren møter de kommende årene, inkludert et forsterket fokus på strategisk utvikling av sektoren, men også på tvers av ulike sektorer.

Arbeidet i seksjonen omfatter tre sentrale fagområder:

Samordning, kvalitetssikring og utvikling av styringen av justissektoren
Statsbudsjettarbeidet, herunder ansvar for helhetlig og strategisk budsjettutforming
Internasjonalt arbeid, herunder samordning, koordinering og oppfølging av internasjonale saker, prosesser og forpliktelser bl.a. i EU, Europarådet, FN og innenfor nordisk samarbeid – samt protokollære spørsmål.

Styringen i departementet er omfattende og spennende. Vi har ansvar for 17 underliggende etater, alle med viktige samfunnsoppdrag og høy aktualitet i den tiden vi lever i. Dette gir stor bredde og dybde i arbeidet, og stillingen gir deg en unik mulighet til å påvirke strategisk utvikling i justissektoren og bidra til helhetlig styring på tvers av etater og fagområder. Stillingen er også sentral i utarbeidelsen av et helhetlig statsbudsjett for justissektoren.

Seksjonen er en del av styrings- og organisasjonsavdelingen. Avdelingen er nå i omstilling, og du vil få en sentral rolle i å påvirke retningen videre. Vi flytter inn i nytt regjeringskvartal i månedsskiftet februar/mars 2026.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsdirektør vil du ha det overordnede ansvaret for seksjonen, inkludert personalansvar, og lede fagmiljøer som arbeider med komplekse og tverrgående problemstillinger. Du får mulighet til å bidra til at departementets arbeid med styring, budsjett og internasjonale saker er godt koordinerte og samordnet. Stillingen innebærer utstrakt samarbeid med alle avdelingene i departementet og Som leder for seksjonen vil du ha en rådgivende funksjon opp mot avdelingens ekspedisjonssjef, og være en del av avdelingens ledergruppe.

Sentrale oppgaver vil være å

sikre gode leveranser innen strategisk styring og budsjettarbeid
bidra til helhetlig og langsiktig perspektiv i departementets arbeid med statsbudsjettet
utvikle og integrere styrings- og budsjettprosessene
samordne og følge opp strategisk risiko for sektoren
være pådriver for utvikling og utnyttelse av teknologi, digitalisering og fellestjenester
sikre god og systematisk bruk, og utvikling, av kunnskap som virkemiddel
følge opp departementets rolle knyttet til å påse at underliggende virksomheter har god internkontroll i samarbeid med etatsstyrende fagavdelinger
samordne departementets oppfølging av saker fra Riksrevisjonen
følge opp og bidra til utvikling av det internasjonale arbeidet i avdelingen og i departementet, i samarbeid med andre avdelinger
sikre god koordinering, samordning og oppfølging av det internasjonale arbeidet i departementet
bidra i utviklingen av en effektiv ledergruppe i avdelingen

Kvalifikasjoner

Du må ha

relevant utdanning på masternivå
relevant erfaring
god forståelse for statlig styring og arbeidet med statsbudsjettet
god forståelse for hvordan internasjonale forhold og utviklingstrekk påvirker nasjonal gjennomføring av politikk
god rolleforståelse
god skriftlig og muntlig fremstillings- og kommunikasjonsevne, på norsk og engelsk

Det er ønskelig at du har

erfaring fra personalledelse
erfaring fra arbeid med styring og budsjett i statlig sektor, herunder kunnskap om mål- og resultatstyring, og flerårig perspektiv i styring og budsjett
innsikt i omstilling av offentlig sektor
kunnskap om internasjonalt arbeid og sentrale internasjonale organisasjoner og institusjoner
erfaring fra koordinering av internasjonale prosesser
erfaring fra arbeid i et departement

Personlige egenskaper
Vi søker en leder som motiverer medarbeidere til å oppnå resultater til det beste for departementet og sektor, sørger for samhandling på tvers av fag- og ansvarsområder, samarbeider godt med andre og er fleksibel og selvstendig. Som leder må du kunne bygge lag og opptre samlende.

Videre vil vi legge vekt på at du

har en strategisk og helhetlig tilnærming til feltene du skal lede
setter retning, skaper engasjement og har god gjennomføringsevne
har evner til å delegere, stille krav, og samtidig gi og skape tillit
tar ansvar og har oversikt
er endrings- og utviklingsorientert

Personellsikkerhet

Du må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå HEMMELIG. Se Sivil klareringsmyndighet. Dette er en embetsstilling, som krever norsk statsborgerskap.

Hva får du hos oss?

spennende og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø
faglig utvikling og selvstendighet i arbeidet
et unikt innblikk i politiske prosesser
gode forsikrings- og pensjonsordninger, med medlemskap i Statens pensjonskasse
egen bedriftshelsetjeneste, mulighet for trening i arbeidstiden/bedriftsidrettslag
fleksibel arbeidstidsordning
hyggelig kantine

Les mer om å jobbe i JD her.

Lønn: kr 1 200 000 - 1 400 000 per år.

Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til Statens pensjonskasse.

Slik søker du

Vi er opptatt av kompetansen din og erfaringene du tar med deg, og ber deg derfor svare på noen faglige spørsmål i stedet for å skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen", kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn.

I portalen er det viktig at du:

besvarer spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst
fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdig utfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister
legger ved vitnemål lastet opp via vitnemålsportalen og eventuelle attester.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av cv-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du evt. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi gjør oppmerksom på at vi kontakter deg som søker gjennom JobbNorge. Du vil motta en e-post med varsel om å logge deg på for å lese meldingen.

Kontaktperson: For spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med ekspedisjonssjef Lars Atle Holm på tlf. 901 11 349 eller e-post Lars-Atle.Holm@jd.dep.no.

For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du ta kontakt med rekrutteringsrådgiver i DSS, Annabel Tveit, på tlf. 979 59 303 eller e-post Annabel.Tveit@dss.dep.no.

Vi bruker cookies

Rapporter annonse