Hopp til innhold

Enhetsleder - Innlandet oppvekstsenter

Arbeidsgiver

Hadsel kommune Oppvekst

Sted

Rådhusgt. 5, 8450 Stokmarknes

Om jobben

Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller skandinavisk
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest søndag 22. februar

Hadsel kommune søker enhetsleder til Innlandet oppvekstsenter. Stillingen innebærer 20% undervisningsplikt.

Oppvekstsenteret består av en barnehage og en 1-7 skole. Oppvekstsenteret er en viktig del av lokalsamfunnet på Hadsel Innland. Det er for tiden 5 barn i barnehagen og 18 barn på skolen, med totalt 7 ansatte fordelt på 5 årsverk. Det er godt samarbeid mellom barnehage og skole.    

Barn og unge skal oppleve et godt og inkluderende leke- og læringsmiljø, som fremmer deres trygghet, læring, trivsel og helse. Vi jobber systematisk for at alle skal trives, og fokuserer på sosiale og faglige ferdigheter. Oppvekstsenteret er en arena for kunnskap, trivsel, mestring og kreativitet for alle. Ansatte er en viktige lagspillere i det profesjonsfaglige felleskapet. 

Arbeidsoppgaver
  • Videreutvikle et trygt, varmt og inkluderende læringsmiljø
  • Lede og videreutvikle det pedagogiske utviklingsarbeidet slik at det bidrar til økt læring
  • Bidra til sammenheng og helhet i skolens oppdrag, inkludert SFO
  • Forvalte skolens totale ressurser på en måte som sikrer god måloppnåelse
  • Sikre god medvirkning fra barn og elever, samt videreutvikle det gode samarbeidet med foreldrene
  • Være en aktiv bidragsyter i ledergruppen til Hadselsskolen sitt lederfellesskap og inn mot kommunens satsningsområder
     
Kvalifikasjoner
  • Relevant skoleledererfaring, gjerne som rektor
  • Utdanning og formell kompetanse, skolelederutdanning
  • God kunnskap om kvalitetsutvikling og å lede utviklingsprosesser
  • Opptatt av, og kan vise til, gode resultater
  • Digital kompetanse og interesse
  • God økonomi- og systemforståelse og erfaring med målrettet virksomhetsstyring
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
     
Vi søker deg som
  • Lyttende, ser muligheter og utøver tillitsbasert ledelse
  • Målrettet og strukturert, med god gjennomføringsevne
  • Lojal, ansvarsfull, ærlig og inkluderende, med evne til å skape oppslutning om felles mål
  • Stor arbeidskapasitet, utviser besluttsomhet og oppnår resultater
  • Strategisk, faglig sterk, med ambisjoner og et godt, helhetlig overblikk 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
 

Vi tilbyr
  • En spennende lederstilling med stor påvirkningsmulighet i en utviklingsorientert kommune
  • Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger
  • En spennende lederstilling ved en skole omgitt av vakker natur, med nærhet til både hav og fjell. Nytt oppvekstsenter skal ferdigstilles i løpet av 2027.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse
  • God barnehagedekning
  • Mulighet for hjelp med bolig ved behov
  • Fantastisk natur og livskvalitet i Vesterålen – et hav av muligheter

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.

Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

I denne stillingen vil du bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på spk.no/medlemskap-i-spk
 

Språkkunnskaper
Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig


Intervju
Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju

Ansettelse
  • Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk.
  • Lønn etter avtale
  • Politiattest uten anmerkning jf. Opplæringsloven § 17-11 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.


Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25.


Søknaden

  • Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål. 
  • Referanser kan oppgis i søknaden.
  • Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". 

 

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!

 https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/


Link til søknadsskjema: Søk her

Kontaktperson for stillingen

Øyvind Korsberg

Kommunedirektør

+47 93063634

oyvind.korsberg@hadsel.kommune.no

Om bedriften

Barn og unge er en viktig ressurs for Hadsel kommune. Deres behov og utviklingsmuligheter er viktig å ivareta på alle nivåer. Hadsel kommune skal legge til rette for trygge og stimulerende oppvekstmiljø. Sektoren består av fem grunnskoler, skolefritidsordninger, fem kommunale barnehager og Hadsel voksenopplæring.  Sektoren har også et samordnende ansvar for både kommunale og private barnehager.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

21fa8160-b7e0-430a-8e5c-0a152e1f618d

Sist endret

2. februar 2026

Hentet fra

visma-easycruit

Referanse

3581199_205477_no

Lignende annonser