Assisterende rektor - Vefsn kommune - Voksenopplæringen

Ved Vefsn voksenopplæring er det ledig stilling som assisterende rektor med minimum 60% lederressurs og inntil 40% undervisning. Stillingen utgjør i sum 100%. 

Skolen har pr i dag 15 ansatte og holder til i lokaler på Skjervengan, 5-10 min fra Mosjøen sentrum. Administrasjonen består av rektor, assisterende rektor og sekretær. Kommunen har et godt etablert tverrfaglig samarbeid og voksenopplæringen samarbeider tett med NAV flyktningtjenesten. Stillingen byr på en unik mulighet til å være med å utvikle et nytt og mer helthetlig samarbeid mellom tjenestene for at kommunen skal lykkes best mulig i inkluderingsarbeidet.

• Inspirere, lede og følge opp medarbeidere i det daglige arbeidet, inkludert veiledning knyttet til undervisning og deltakernes læring
• Bidra aktivt til et trygt og godt skolemiljø for deltakerne, i tett samarbeid med ansatte og ledelse
• Delta i skolens administrative arbeid, med ansvar for blant annet timeplanlegging, organisering av vikartjeneste og saksbehandling
• Undervise og bidra faglig i skolens læringsaktiviteter
• Delta i planlegging, gjennomføring og administrasjon av Statsborgerprøven, samfunnskunnskapsprøven, norskprøven og eksamen i forberedende opplæring for voksne (FOV)
• Samarbeide tett med NAV flyktningtjenesten og NAV
• Delta i ledelse av skoleutviklingsarbeid, inkludert prosjektledelse og utvikling av nye tiltak
• Fungere som rektors stedfortreder ved behov

• Relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå. Fortrinnsvis lærerutdanning
• Har pedagogisk kompetanse og undervisningserfaring fra grunnskole eller videregående skole. Fortrinnsvis grunnskole
• God kompetanse i norsk muntlig og skriftlig

• Kompetanse/erfaring i skoleutvikling, gjerne i form av ledererfaring
• Erfaring i bruk av digitale læringsplattformer og fagsystem

Den som blir ansatt må være villig til å ta videreutdanning i skoleledelse.

Personlig egnethet vil bli vektlagt og derfor søker vi deg som:

• Har kunnskap, interesse og erfaring fra voksenopplæring, spesielt i forhold til minoritets språklige elever
• Viser tydelig engasjement og har stor arbeidskapasitet. Er kreativ, har en positiv innstilling og er løsningsorientert
• Viser initiativ, er lyttende og inkluderende og har gode samarbeidsevner

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos enhetsleder/rektor Tommy Aune på mail: tommy.aune@vefsn.kommune.no eller på TLF: 412 11 106. 

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende