Kommuneadvokat - Aurskog-Høland kommune

Aurskog‑Høland kommune søker kommuneadvokat til en sentral og strategisk nøkkelrolle i kommunens øverste administrative ledelse. Kommuneadvokaten er organisatorisk plassert under kommunalsjef for organisasjonsutvikling og styring, og yter juridisk bistand til politisk nivå, kommunedirektørens ledergruppe og kommunens virksomheter.

Kommuneadvokaten utøver sitt arbeid på uavhengig faglig grunnlag, i tråd med god advokatskikk, og har en viktig rolle i å sikre forsvarlig styring, riktig myndighetsutøvelse og god samhandling mellom politikk og administrasjon.

Aurskog‑Høland er en kommune i vekst og utvikling, med sammensatte og komplekse juridiske problemstillinger innen arealforvaltning, tjenesteutvikling, arbeidsgiveransvar, selskapsstyring og samhandling med statlige aktører og interkommunale samarbeid.

Kommuneadvokaten skal bidra til at Aurskog‑Høland kommune:

• handler innenfor gjeldende rett og forvaltningsprinsipper
• ivaretar kommunens rettslige interesser på en helhetlig og strategisk måte
• utnytter det juridiske handlingsrommet på en forsvarlig og klok måte
• har høy, enhetlig og etterprøvbar kvalitet på juridiske vurderinger
• håndterer juridisk risiko tidlig og systematisk

• Juridisk rådgivning til kommunedirektør, kommunedirektørens ledergruppe og politiske organer
• Juridisk bistand til kommunens virksomheter i komplekse og prinsipielle saker
• Prosedere saker for domstolene og andre tvisteløsningsorganer
• Vurdere, forebygge og håndtere juridisk risiko i tvister, klagesaker og prinsipielle spørsmål
• Utarbeide juridiske betenkninger, utredninger og beslutningsgrunnlag
• Rådgivning innen kontrakter, anskaffelser, samarbeid og avtaler
• Bistå i saker som berører kommunens rolle som:
  • myndighetsutøver
  • tjenesteyter
  • arbeidsgiver
  • eier
• Bidra til intern opplæring, kompetanseheving og utvikling av juridisk kvalitet i organisasjonen
• Delta i kommunens varslingsutvalg og behandling av varslingssaker
• Rådgi og delta i krevende HR saker
• Ivareta overordnet personvern
• Ivareta kommunens eierstyring
• Bistå politisk sekretariat ved behov
• Tett samhandling med ledere, fagmiljøer, tillitsvalgte og eksterne samarbeidspartnere

• Kommunalrett og forvaltningsrett
• Plan- og bygningsrett og arealforvaltning
• Arbeidsrett og arbeidsgiveransvar
• Kontraktsrett, entrepriserett og offentlige anskaffelser
• Erstatningsrett og forsikringsforhold
• Eierskap, selskapsrett og interkommunalt samarbeid
• Forholdet mellom politikk og administrasjon 

• Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
• Advokatbevilling
• Solid erfaring med juridisk rådgivning og/eller prosedyre
• Meget gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk
• God forståelse for kommunal sektor og offentlig forvaltning
• Erfaring fra eller god kjennskap til politisk styrte organisasjoner er en fordel

• Høy personlig og faglig integritet
• Selvstendig og trygg i juridiske vurderinger
• God rolleforståelse i skjæringspunktet mellom jus, politikk og administrasjon
• Strukturert, analytisk og med god vurderingsevne
• God formidlingsevne og evne til å gjøre komplekse spørsmål forståelige
• Gode samarbeidsevner og tillitsskapende opptreden

Stillingen innebærer et overordnet faglig ansvar for kommunens juridiske funksjon, og kan inkludere prinsipalansvar for jurister eller advokatfullmektiger dersom kommunen etablerer eller videreutvikler et juridisk fagmiljø.

• En faglig krevende og samfunnsviktig lederrolle
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø med korte beslutningslinjer

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med kommunalsjef Raymond Hesthaug, tlf.: 482 10 506.