Stipendiat i Nyre-medisin

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

Om stillingen

Nyremedisinsk forskningsgruppe, Trondheim har lang erfaring i epidemiologi, biomarkører, og klinisk forskning. Gruppen består av 5-7 spesialister i nyremedisin med Ph.D. innen ulike tema. Vi har et aktivt samarbeid med flere internasjonale partnere, og jobber mye med data fra Helseundersøkelsene i Trøndelag (HUNT) og fra vår egen nyrebiopsi biobank (NorKiBB). Vi har nå fått status som Clinical Academic Group (CAG) ved Helse Midt-Norge, og i den forbindelse vil vi utvide staben betydelig. 

Er du motivert for å ta steget mot en doktorgrad og åpne opp for spennende karrieremuligheter? Vi tilbyr en spennende 6-årig 50 % stipendiatstilling, som det vil være naturlig å kombinere med en 50% klinisk legestilling. Som stipendiat hos oss, vil du jobbe for å oppnå din doktorgrad, og samtidig opparbeide deg verdifull erfaring som kvalifiserer til videre karriere innen høyere utdanning og forskning, i og utenfor akademia.

Din nærmeste leder vil være instituttleder.

Om prosjektet

Stipendiatstillingen er en sentral del av «Kidney CAG Trondheim: Implementing Kidney Guidelines and Exploring Tubular Functions - A New Dimension of Kidney Health». CAG-aktiviteten følger to hovedlinjer: 

Den første er å jobbe mot fastleger og sykehusspesialister for å bedre diagnostikk og behandling av nyrepasienter i Midt-Norge ved å systematisk ta i bruk gjeldende kliniske retningslinjer. Gjennom automatisert identifisering av nyrepasienter fra laboratorieprøver, digitale påminnelser til pasienter og fastleger, og informasjon og oppfrisking av kunnskap om nyresjukdom til fastlege-korpset, er eksempler på metoder vi vil iverksette slik at flere nyrepasienter skal få nyrebeskyttende medisiner. 

Den andre hovedlinja er å fortsette vår forskning på nyre-tubulus funksjoner. Dette inkluderer utvikling og validering av nye tubulære markører for kronisk nyresjukdom i blod, urin og nyrebiopsier. Dette inkluderer både tradisjonell epidemiologisk statistisk metode og nye kunstig intelligens-støttede metoder. 

CAG prosjektet har 3-årig driftsmidler fra Samarbeidsorganet med mulighet til forlengelse i ytterligere 3 år. Vi har et bredt nettverk av samarbeidspartnere nasjonalt (fastleger og alle nyreseksjonene i Helse Midt, samt nyreforskningsgruppene i Bergen og Tromsø) og internasjonalt (San Diego, California og Aachen, Tyskland). Du vil være en meget sentral del av vårt CAG kjerneteam (professor, forsker, postdoktor og 1-2 PhD kandidater, alle i 50% stillinger).

Temaet for doktorgraden vil være "Acute and long-term effects of exercise on kidney function". Dette inkluderer metabolisme og tubulus biomarkør studier basert på blod- og urinprøver fra flere ulike kohorter (eldre, generell populasjon, nyresyke, og gravide). Man vil dermed benytte ulike epidemiologiske, statistiske, og laboratorie-metoder, og noe lab-arbeid må også påregnes. Hovedveileder vil være førsteamanuensis/forsker Marius Øvrehus. 

Arbeidsoppgaver

• fullføre doktorgradsutdanningen frem til oppnådd doktorgrad
• gjennomføre forskning av god kvalitet 
• akademiske publiseringer og populærvitenskapelig formidling
• delta i forskningsgruppen, inkludert vår planlagte utadrettede CAG virksomhet mot fastleger og andre sykehusspesialister
• delta i internasjonale aktiviteter som deltagelse på konferanser og/eller forskningsopphold ved utenlandske læresteder
• undervisning

Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjonskrav

• Cand.med. med norsk autorisasjon og sterk erfaring innen indremedisin (>4-5år).
• Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for gradene philosophiae doctor (ph.d.) og philosophiae doctor (ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU)  for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Gode kunnskaper/interesse for statistikk, databehandling, cellebiologi, og nyre patofysiologi
• Undervisningserfaring 
• Kandidater fra Helse MidtNorge utenfor St.Olavs Hospital vil bli prioritert

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du er i stand til å: 

• jobbe selvstendig, strukturert, sette mål og lage planer for å nå dem
• arbeide konstruktivt under press eller i møte med motgang 
• vise nysgjerrighet og har en meget sterk motivasjon for emnet
• analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner 
• være fleksibel, åpen, utadvendt og interessert i kunnskapsformidling til kolleger i helsetjenesten i Midt-Norge

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• karriereveiledning og oppfølging underveis i doktorgradsperioden
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet
• fadderordning som nyansatt ved NTNU
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse

Du blir ansatt som stipendiat ved NTNU og får tilgang på ansattgoder.

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn normalt være brutto kr 550 800,-pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Leger med fullført legespesialisering vil lønnes fra kr 575 700. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 6 år (50% stillingsandel). Tidspunkt for oppstart er 1. august 2026. Minimum 4 aktive arbeidsdager per måned må gjennomføres i Trondheim sammen med resten av forskergruppen. 

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet i medisin innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Stillingen er betinget av ekstern finansiering.

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.

Om søknaden

Søknad og vedlegg, (inkl. beskrivelse av ditt vitenskapelig arbeid) må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknaden må inneholde:

• karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad 
• CV 
• prosjektskisse som inneholder forslag til en overordnet beskrivelse av forskningsspørsmål, teoretiske perspektiver, metodologisk design for prosjektet og fremdriftsplan (maksimum 1500 ord/4 sider) 
• kort motivasjonsbrev (400 ord/1 side)
• ev. publikasjoner el. annet relevant forskningsarbeid
• ev. attester
• navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr«diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Du vil få tett og god veiledning i ditt arbeide, men det er også avgjørende at du har en sterk arbeidsvilje og evne til å jobbe selvstendig. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil altså vektlegges tungt ved vurdering av kandidatene.

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco DeclarationonResearch Assessment og forpliktelsene i CoARA(ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med professor Stein Hallan (IKOM, Fakultet for Medisin og Helsevitenskap), tlf. 92 42 20 72, e-post stein.hallan@ntnu.no, eller avdelingssjef Cecilia Øien (Avdeling for Nyresykdommer, St.Olavs Hospital). 

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Elisabeth Myrvang, e-post: elisabeth.myrvang@ntnu.no. 

Søknadsfrist: 15.04.2026

For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden.

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.