Lærer

Ved Stavset skole er det fra 1. august 2026 ledig tre faste lærerstillinger i 100 prosent stilling.

Vi ser etter deg som gjennom kompetanse, raushet og samarbeidsevner vil utgjøre en forskjell for våre elever, sammen med dyktige og engasjerte kolleger. 

Stillingene kan innebære kontaktlæreransvar, og eventuelt andre funksjoner etter nærmere avtale.

Stavset skole er en barneskole (1.-7. trinn) med ca 368 elever og 65 ansatte. Skolens visjon: ”Stavset skole, der alle holder sammen og gjør hverandre gode”, forplikter våre ansatte til å utvikle gode samarbeidsrutiner både på team og i samhandling med barn. 
Skolen ligger sør for Trondheim sentrum og er i gangavstand fra Granåsen skisenter, like ved Bymarka. Vi legger stor vekt på utstrakt bruk av uteområdet.

Stavset skole søker kreative, engasjerte, reflekterte og strukturerte medarbeidere som vokser med oppgaven i et flott arbeidsmiljø preget av kvalitet, kunnskap, og engasjement for elevenes beste. 

Arbeidsoppgaver

• Undervisning og oppfølging av elever i skolehverdagen
• Mulighet for kontaktlæreransvar
• Planlegge og lede arbeid for elevenes utvikling og behov
• Bygge gode relasjoner med elever, foreldre, og kolleger
• Tilpasset opplæring og oppfølging av elever med mestringsbehov
• Deltagelse i profesjonelle læringsfellesskap med utviklingsfokus
• Tett samarbeid med skolens ledelse, team, øvrige ansatte, og andre eksterne hjelpetjenester

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk utdanning, med undervisningskompetanse i kjernefag
• Kompetanse innen begynneropplæring, herunder lesekurs og intensiv opplæring
• Spesialpedagogisk kompetanse på en av stillingene
• Erfaring fra grunnskolen
• Bredde i fagkrets og erfaringsgrunnlag
  

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet tillegges stor vekt
• Samarbeidsevner
• Relasjonskompetanse
• Ansvarsbevissthet og fleksibilitet
• Fag- og utviklingsfokus
• Selvstendighet og struktur
• Evne til å knytte teori og praksis sammen i det daglige
• Har gode tanker rundt praktisk og variert undervisning
• Gode kommunikasjonsevner
• Åpen for læring og utvikling
• Trygg klasseledelse og gruppeledelse

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Veiledningsprogram og mentorordning for nyutdannede lærere
• Et miljø preget av utvikling og kunnskap
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Kenneth Nordgård, Rektor, +47 45507223

Arbeidssted

Enromvegen 6
7026 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5101779685
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 12.04.2026