Lærer
Dalgård skole og ressurssenter, Trondheim kommune
Anders Wigens veg 3, 7024 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Lærer
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest mandag 4. mai
Ved Dalgård skole og ressurssenter er det fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som lærer.
Er du brennende engasjert i elevenes begynneropplæring og ønsker å være med på å skape en aktiv, motiverende, lekende og lærende skolehverdag for våre minste elever? Da bør du søke deg til oss!
Dalgård skole og ressurssenter består av et stort mangfold på ca. 600 elever og 150 ansatte. De aller fleste elevene tilhører nærskolen på 1.-7. trinn.
Ressurssenteret gir opplæring til elever med store og sammensatte behov på 1.-10. trinn for elever fra hele Trondheim kommune. Som medarbeider på Dalgård skole er du en del av et rikt kompetansemiljø. Skolen er en av fire universitetsskoler i Trondheim kommune. Dalgård skole og ressurssenter sitt verdigrunnlag kommer til uttrykk gjennom: Du + Æ = Vi
Vi søker kreative, engasjerte, reflekterte og strukturerte medarbeidere som liker å jobbe med barn. Vi søker pedagoger som er utviklingsorienterte og som er gode klasseledere og relasjonsbyggere.
Samlet alders- og kjønnssammensetning i personalgruppa vurderes. Menn oppfordres til å søke.
Les mer om "Midt-Norges mest spennende grunnskole" på Dalgård skole og ressurssenter.
Arbeidsoppgaver
- Kontaktlærer på småtrinnet, 1.-4. trinn
- Individuelt tilrettelagt opplæring
- Tett samarbeid med trinnteam, øvrige ansatte, skolens ledelse, foreldre/ foresatte og andre instanser som har en viktig rolle i "Laget rundt barnet"
- Følge opp kommunens og enhetens satsingsområder, samt følger opp rutiner, vedtatte planer og styringsdokumenter
- Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med skolens behov
Kvalifikasjoner
- Godkjent lærerutdanning 1.-7. trinn.
- Undervisningskompetanse i norsk og matematikk.
- Ønskelig med erfaring som kontaktlærer fra barnetrinnet og erfaring med begynneropplæring
- Du er en robust klasseleder som har evne til å stå i en spennende og krevende skolehverdag med høyt tempo
- God kompetanse innen IKT og bruk av digitale verktøy
- Kunnskap og engasjement innen tilpasset opplæring, samt praktisk og variert undervisning
Personlige egenskaper
- Du har et positivt elevsyn, er omsorgsfull, skaper gode elev-lærer og elev-elev relasjoner.
- Du har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt.
- Du er selvstendig, strukturert og systematisk.
- Du viser fleksibilitet i en hektisk hverdag
- Du har høy arbeidskapasitet.
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø i en levende kunnskapsvirksomhet, der det å jobbe tverrfaglig og i fellesskap er sentralt.
- En arbeidsplass der et utvidet kulturbegrep og det gode humør betyr mye for vår skoles identitet: Du+Æ=Vi.
- Et tett samarbeid og et gjensidig ønske om å lykkes i et kompetent, engasjert og trivelig personale.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Per Anders Moen, Rektor, +47 46842833Arbeidssted
Anders Wigens veg 37024 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5111086776
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.05.2026
Kontaktperson for stillingen
Per Anders Moen
Rektor
+47 46842833
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
98ae5708-ff4b-4248-8de5-26df77e93698
- Sist endret
21. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
f52a0c39a45c446f8648537c33513704