Lærer
Lilleby skole, Trondheim kommune
Ladeveien 1, 7066 Trondheim
Om jobben
- Oppstart
- 1. august 2026
- Stillingstittel
- Lærer
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Antall stillinger
- 3
Søk på jobben
Søk senest søndag 3. mai
Ved Lilleby skole er det for perioden 1. august 2026 - 31. juli 2027 ledig tre vikariater i 100 prosent stilling for lærere.
Vi tilbyr spennende lærerstillinger ved en skole med gode muligheter for faglig utvikling og aktiv deltakelse i skolens utviklingsarbeid.
Lilleby skole er en sentrumsskole i bydelen Lademoen med om lag 224 elever. Skolekretsen er i vekst som følge av boligutbygging, og elevtallsprognosene er stigende.
Skolen har et mangfoldig elevgrunnlag med over 30 språk representert. Dette bidrar til et inkluderende og flerkulturelt læringsmiljø, hvor ulike språk og kulturer er en naturlig del av skolehverdagen. Vi er opptatt av samskaping, og vår visjon er «Sammen løfter vi fremtiden!».
Vi søker lærere som arbeider målrettet og engasjert for elevenes faglige og sosiale utvikling, og som ønsker å bidra til et trygt, inkluderende og utviklingsorientert skolemiljø.
Ved Lilleby skole står lek, begrepsopplæring, høye ambisjoner for elevenes læringsutbytte samt fysisk og aktiv læring sentralt i skolens pedagogiske praksis.
Arbeidsoppgaver
- Stillingen vil være knyttet til undervisning på 1.–7. trinn, og hovedsaklig småtrinnet.
- Arbeidet innebærer tett samarbeid i skolens profesjonsfellesskap, herunder på trinn, i team, med øvrige ansatte, ledelse og eksterne samarbeidspartnere.
- Du vil, i samarbeid med kolleger, bidra til å planlegge og gjennomføre god særskilt norskopplæring for elever med behov for dette.
- Stillingen omfatter planlegging og gjennomføring av praktisk, variert og fysisk aktiv læring, samt deltakelse i skolens utviklingsarbeid.
- Arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres i tråd med skolens behov.
- Kontaktlærerfunksjon kan bli tillagt stillingen.
Kvalifikasjoner
- Godkjent formell undervisningskompetanse for grunnskolen, med kompetanse innen begynneropplæring.
- Vi søker en tydelig, robust og varm klasseleder som evner å stå trygt i en kompleks og variert skolehverdag.
- Du har høy relasjonskompetanse og evner å bygge tillitsfulle relasjoner til elever, foresatte og kolleger med ulik bakgrunn og ulike forutsetninger.
- Du ser verdien av et tett og forpliktende skole-hjem-samarbeid, og kommuniserer godt med mennesker i ulike livssituasjoner.
- Du evner å etablere og opprettholde et trygt, inkluderende og strukturert læringsmiljø med tydelige rammer og høye forventninger til elevene.
- Du planlegger og gjennomfører undervisning som er praktisk, variert, språkstøttende og tilpasset en sammensatt elevgruppe.
- Det er ønskelig med erfaring og/eller kompetanse i undervisning av elever med norsk som andrespråk.
- Erfaring fra arbeid i flerkulturelle læringsmiljø og/eller skoler med sammensatte elevbehov vil bli vektlagt.
Personlige egenskaper
- Du brenner for begynneropplæring og har et særlig engasjement for begrepsutvikling, språk og leseopplæring.
- Du motiveres av å planlegge og gjennomføre praktiske, varierte og fysisk aktive læringsøkter som fremmer elevenes læring og deltakelse.
- Du er opptatt av inkludering og ser skolens rolle i å utjevne sosiale forskjeller gjennom høy kvalitet i undervisning, sterke relasjoner og tidlig innsats.
- Du forstår betydningen av relasjonsarbeid i skolen, og tar et tydelig profesjonelt ansvar for å etablere gode relasjoner til alle elever.
- Du verdsetter profesjonsfellesskapet og bidrar aktivt i samarbeid, refleksjon og kollektiv utvikling av skolens praksis.
- Du motiveres av å arbeide i en skole i utvikling, og identifiserer deg med våre verdier: lek, inkludering, læring, lagarbeid, elevmedvirkning, bevegelse og ytringsfrihet.
Vi tilbyr
- Vi tilbyr en spennende, variert og utfordrende arbeidshverdag i et positivt og utviklingsorientert arbeidsmiljø.
- Hos oss møter du kunnskapsrike, engasjerte og fremoverlente kolleger som arbeider tett sammen om skolens utvikling.
- Stillingen gir mulighet til å bruke ulike læringsarenaer og bidra i utviklingen av en variert og framtidsrettet undervisningspraksis.
- Du vil få anledning til å delta aktivt i skolens utviklingsarbeid og bidra til videreutvikling av skolens pedagogiske praksis.
- Skolen har en støttende og tilgjengelig ledelse med høye ambisjoner, tydelige forventninger og godt humør.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Brian Maridal Aasen, Rektor, +47 46448320Nils Ola Aspaas, Avdelingsleder skole, 90022291
Arbeidssted
Ladeveien 17066 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5112711917
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 03.05.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Nils Ola Aspaas
Avdelingsleder skole
90022291
Brian Maridal Aasen
Rektor
+47 46448320
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
0179d97a-dade-4788-8fe4-65264a65b725
- Sist endret
17. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
64e5179fc1624e67824e0a722d22ccbe