Revheim skole søker avdelingsleder

Revheim skole er en ungdomsskole som ligger i Madla kommunedel, med 290 elever og 44 fast ansatte. Skolen har de siste årene satset på digital didaktikk  og har blant annet opprettet et eget gamingrom i samarbeid med E-sport klubben Fimbul. Der får elevene testet ut spillbasert læring blant annet i språk og samfunnsfag. Revheim skole tilbyr også valgfaget E-Sport. Vi har et mål om at elevene våre skal få variert opplæring med utgangspunkt i trivsel, trygghet og medvirkning.
De siste tre årene har vi også satset på å utvikle skolens psykososiale miljø, gjennom å lage et bredt tilbud av aktiviteter for elevene. Friminutt skal være både påfyll og hvile for alle våre forskjellige elever. Vi har derfor laget flere ulike friminutt tilbud som ballspill, bordtennis, parkour, sjakk, brettspill, leserom, tegning, styrkerom med mer.
Revheim skole trenger Avdelingsleder. Oppstart er 01.08.2026.
Du vil få jobbe i administrasjonsteam med meg som rektor, og en til avdelingsleder - i tillegg til skolekonsulent. Vi skal sammen jobbe med 40 ansatte for å skape en fantastisk arbeidsplass for både elever og ansatte på Revheim!
Hvis du liker mennesker, er konstruktivt innstilt og kunne tenke deg en jobb hvor ingen dager er like, er dette plassen for deg. Det er mye humor, glede og mening i arbeidsdagene på Revheim skole!

Arbeidsoppgaver

- Bidra til et trygt, godt og inkluderende skolemiljø
- Oppfølging av personal, elever og foresatte i samarbeid med ledergruppen  
- Ta aktiv del i skolens utviklingsarbeid
- Pedagogisk oppfølgingsansvar  
- Medansvar for ressurs- og timeplanlegging
- Medansvar for budsjett og økonomi   
- Vikar ved behov
- Administrative oppgaver og fraværshåndtering
- Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen etter nærmere avtale med rektor - ut fra skolens samlede behov og kompetanse hos den som tilsettes
- Noe undervisning må påberegnes    

Kvalifikasjoner

- Ha godkjent undervisningskompetanse
- Erfaring fra arbeid i skole vil bli vektlagt
- Ønskelig med relevant ledererfaring og/eller lederutdanning, men ikke et krav
- Gode norskferdigheter og god fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig
- Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy
- Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
- I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse
- Det vil vektlegges at din kompetanse og personlige egnethet passer inn i lederteamet

Personlige egenskaper

- Være verdsettende, inkluderende og medskapende
- Være lagspiller med høy grad av gjennomføringsevne
- Kunne jobbe i team og kunne arbeide selvstendig
- Ha gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
- Være engasjert og i stand til å motivere og inspirere elever og ansatte 
- Ha evne til å jobbe strukturert og systematisk  
- Være fleksibel og løsningsorientert
- Være uredd, ydmyk, nysgjerrig og lyttende 
- Være opptatt av trivsel, mestring og læring
- God arbeidskapasitet i en tydelig lederrolle hvor krysspress mellom kollega- og lederrollen håndteres profesjonelt 

Vi tilbyr

- En sentralt beliggende skole med gode kommunikasjonsforbindelser (hjem-jobb-hjem)
- Et inkluderende og positivt miljø, og ansatte med høy faglig kompetanse
- Humørfylt og godt arbeidsmiljø
- Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk
- God pensjonsordning i Statens pensjonskasse

Kontaktinformasjon

Torunn Merete Sørensen, Rektor, 51912263, torunn.sorensen@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Revheimsveien 128
4043 Hafrsfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5077065569
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.02.2026