Kombinert stilling ved Behandling- og Rehabiliteringsavdelingen og Dialysen

Vi søker en dyktig og engasjert sykepleier med kompetanse og interesse for tverrfaglig samarbeid, som ønsker å bidra til utviklingen av helsetjenester for pasienter med sammensatte og/eller kroniske sykdommer.

Avdelingen er en av de desentraliserte spesialisthelsetjenestene på DMS og har ansvar for pasienter med nyresvikt som har behov for hemodialyse. Avansert medisinsk teknisk utstyr er en del av arbeidshverdagen, og du vil få en spesialisert kompetanse innen dialysebehandling. Vi har 6 behandlingsplasser og er alltid minst 2 sykepleiere på jobb. Fagansvar ligger hos UNN Tromsø og vi har dermed tett kontakt med enhet for nyreerstattende behandling der. 

Behandling- og rehabiliteringsavdelingen har til sammen 18 sengeplasser, 13 av disse er korttidsplasser og 5 er kommunale akutte døgnplasser. Korttidspasientene blir innlagt fra fastlegetjenesten, legevakt og sykehus. Enkelte korttidssenger er øremerket rehabilitering og lindrende behandling.

De kommunale akutte døgnplassene (KAD) er et interkommunalt samarbeid med Sørreisa kommune og pasientene blir innlagt fra fastlege eller legevakt. Tilbudet erstatter sykehusinnleggelse for pasienter som kan få et like godt tilbud på KAD.

Vi har et tverrfaglig arbeidsmiljø med sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut, ergoterapeut og lege. Avdelingen har egen avdelingsleder og fagleder.

• Samarbeide med teamets øvrige deltakere i kartlegging, utredning og behandling av pasienter, samt planlegging og oppfølging
• Arbeide proaktivt med komplekse problemstillinger for pasienter med behov for et godt koordinert og helhetlig tilbud, i samarbeid med pasient, teamet og helsetjenesten for øvrig
• Undervisning, opplæring og veiledning av øvrig helsepersonell, pasient og pårørende.
• Gi personsentrert sykepleie og omsorg til våre pasienter av god kvalitet i henhold til gjeldende krav og lovverk
• Vurdere akutte og uforutsette hendelser som innebærer raske beslutninger
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter med fokus på å ivareta pasientens ressurser og personlige ønsker.
• Bidra i forbedrings- og utviklingsarbeid med fokus på pasientsikkerhet
• Inkludere og ivareta pårørende
• Jobbe tverrfaglig for å sikre best mulig helsetilbud
• Praktisk utførelse av hemodialyse

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode skriftlig og muntlig norskkunnskaper med generelle data kunnskaper
• Grunnleggende IT kunnskaper er nødvendig, da innhenting av informasjon og dokumentasjon foregår elektronisk
• Det er ønskelig med god klinisk erfaring, men mindre erfarne søkere kan også vurderes 

• Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Har evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i tverrfaglig team
• Bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Har gode kliniske evner og er trygg i rollen som sykepleier
• Er oppsøkende i forhold til nye oppgaver
• Interessert i både det akutte og kroniske aspektet ved pasientbehandling
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

• Faglige utfordringer og ett spennende fagområde
• 1 måneds opplæring på DialysenGodt arbeidsmiljø og engasjerte medarbeidere
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Et spennende tverrfaglig arbeidsmiljø med fleksible arbeidsoppgaver, der du som medarbeider får være med å utvikle fremtidens helsetjeneste.
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Mulighet for å søke om stipend under utdanning
• Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst to referanser må oppgis. Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med:

Avdelingsleder BRA:

Ida Arnøy. Ida.pedersen.arnoy@senja.kommune.no Tlf: 476 88 275 

Bente Solstad. Bente.solstad@senja.kommune.no. Tlf. 453 27 010

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Søkes via easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.