Helgestilling

Bærland Omsorgsbolig er en døgnbemannet omsorgsbolig for 4 brukere med nedsatt funksjonsevne. Brukerne har et stort hjelpebehov. Som ansatt i avdelingen på helg, bistår du brukerne i sosialisering og aktiviteter etter ukeplan. 

Du må ha evne til å se oppgaver som skal gjøres, og ikke være redd for å stille spørsmål.

Det er ledig 3 helgestillinger av 23 %. Hver 4. helg med langvakter.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid for beboere.
  
• Være med å bidra til en aktiv og innholdsrik hverdag for beboerne på deres premisser.  
  
• Samarbeide internt og med eksterne samarbeidspartnere.  
  
• Dokumentasjon i fagprogrammet.
  
• Bidra med faglige oppgaver internt i avdelingen.  

Kvalifikasjoner

• For helgestilling søkes det etter student; helse- og sosialfaglig bakgrunn.
  
• Ufaglært, vil også bli vurdert til helgestilling, men må da ha erfaring innen miljøarbeid eller psykisk helse.
  
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
  
• Personlig egnethet vil vektlegges.
• Ønskelig med kjennskap til PAS (Positiv Atferd Støtte) og MAP (Møte med AggresjonsProblematikk) 
  
• Godkjent politiattest må fremlegges ved tiltredelse.  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner.
  
• Er robust, tålmodig og evner å jobbe under press.
  
• Ser helheten av tjenester vi gir.
  
• Er nytenkende og kreativ.
  
• Interesse for faget.  
  
• Arbeider selvstendig, men og i team.
  
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her.
  
• God pensjonsordning i KLP med lånemuligheter.
  
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte. 
  
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling. 
  
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. 
  
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
  

Bedre sammen  - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene: 

Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.  
Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.  
Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.  

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider. 

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en. 

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.

Gjesdal kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Kontaktinformasjon

Astrid Lyse, Leder, 47474846, astrid.lyse@gjesdal.kommune.no

Arbeidssted

Djupedalsveien 6
4330 Ålgård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjesdal kommune

Referansenr.: 5113966589
Stillingsprosent: 23%
Fast
Søknadsfrist: 30.04.2026