Ledige helgestillinger i Kalhammeren Ungdomsbolig

Dagsenter og avlastning er en bydekkende virksomhet i Stavanger kommune som gir stabile, trygge og tilrettelagte tilbud til mennesker med ulike bistandsbehov. Virksomheten består av seksjon bolig, seksjon dagtilbud og seksjon avlastning samt bydekkende veiledningsteam.

Kalhammaren ungdomsbolig er lokalisert på Tasta i et tun med 3 andre avdelinger tilknyttet virksomheten.  

Boligen er en kartleggings- og treningsbolig for 6 unge voksne med kognitive og/eller psykiske utfordringer. Målet og oppdraget vårt er å bidra med økt selvstendighet slik at de etter en tid hos oss kan flytte til en mer egnet permanent bolig med riktig omsorgsnivå.

I boligen jobber vi strukturert og målrettet for å gi beboerne en trygg, utviklende og meningsfull hverdag – med søkelys på økt selvstendighet og forberedelse til et eget, mer selvstendig boforhold. Vi arbeider systematisk for å styrke ferdigheter, mestring og selvstendighet, i tråd med beboernes individuelle mål, ressurser og behov.
Hos oss blir du en del av et fagmiljø med glimt i øyet, tydelige rammer og en grunnleggende tro på at gode relasjoner er selve kjernen i det miljøterapeutiske arbeidet. Vi vet at trygghet, humor, kontinuitet og forutsigbarhet er avgjørende for å skape utvikling – og vi legger til rette for dette hver eneste dag.
Vårt faglige rammeverk er Positiv Atferds Støtte (PAS) som bygger opp under Stavanger Kommunes kjerneverdier som er nær, åpen og nyskapende.

Flere av våre gode helgeansatte er ferdig som studenter i år og skal videre i 100 % arbeid. Vi har derfor nå behov for 3 nye helgeansatte. Vi søker nå etter deg som er positiv, pliktoppfyllende, engasjert og som evner å se løsninger og samarbeide godt med beboere og personalet.
Helgestillingene er organisert med kveldsvakter fredag og langvakter lørdag og søndag. Stillingsstørrelse ca. 20 % med arbeid hver 4. helg.

Arbeidsoppgaver

• Du blir en del av et team som jobber målrettet med tiltak og planlagte aktiviteter.
• Du har medansvar for at miljøarbeidet utføres i tråd med lover og forskrifter, slik at bruker sine rettigheter ivaretas på en sikker og god måte
• Skriftlig dokumentasjon, muntlig rapport og samhandling med din kollegaer.
• Ivareta den enkelte beboer ved å sette seg inn i alle gjeldende rutiner og prosedyrer ved avdelingen.
• Være proaktiv og motivere beboere til aktivitet som matlaging, husarbeid, tur o.l.
• Utføre praktisk arbeid i boligen som gulvvask, matlaging og annet forefallende arbeid.
• Relasjonsbygging og bidra med å skape trygghet for beboerne
• Bidra til å vedlikeholde det gode arbeidsmiljøet som er i boligen

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med kandidater med helse- og sosialfaglig bakgrunn, men det er ikke et krav. Studenter oppfordres til å søke.
• Kjennskap til brukergruppen og regelverk er en fordel, men ikke avgjørende da du vil få god opplæring
• Du må levere godkjent politiattest før oppstart
• Du har god muntlig/skriftlig formidlingsevne og språkforståelse
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål

Personlige egenskaper

• Du opptrer ansvarsfullt, er pålitelig og tenker kvalitet i hver arbeidsoppgave.
• Du har en god serviceinnstilling og er proaktiv i jobben.
• Du er trygg på deg selv, du liker å jobbe selvstendig og takler utfordrende situasjoner.
• Du er positiv, strukturert og løsningsorientert - nye øyne ser nye løsninger.
• Du er villig til å gjøre det lille ekstra og kan bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsen.
• Du ønsker å jobbe miljøterapeutisk for at de unge får en innholdsrik hverdag og personlig utvikling.
• Du ønsker å lære noe nytt, og være en del av en engasjert personalgruppe som har bruker i sentrum.
• Det er viktig for oss at du både kan arbeide selvstendig og at du kan samarbeide tett med andre.
• Du bidrar til god lagånd og støtter opp om våre felles mål.

Vi tilbyr

• Du skal få bli med å vedlikeholde et godt sosialt og inkluderende arbeidsmiljø
• God opplæring og oppfølging
• En del av en positiv og fleksibel gjeng hvor din mening teller

Læring og utvikling.

Lønn etter utdanning og ansiennitet
Stavanger kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
"Hjem-jobb-hjem"-avtale

Kontaktinformasjon

Marte Førland Bru, Avd.leder, 51507217, marte.forland.bru@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Tjuvholmveien 14
4007 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5113267303
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 29.04.2026