Miljøpersonell

Gjesdals ATO avdeling og barne- og avlastningsboligen søker etter en dedikert, ansvarsfull og motivert kandidat til en 100 % fast stilling i turnus. Stillingen vil være en kombinasjonsstilling hvor man vil få vakter på bolig og på ATO avdelingen. Full stilling tilsvarer i gjennomsnitt 35.5 timer pr uke. Stillingen innebærer hver 4. helg. Det vil være både dag, aften og langvakter. Tiltredelsen er så snart som mulig eller etter nærmere avtale.

Solås skole er en 1-7 skole med 504 elever og over 70 ansatte. Skolen og barne- og avlastningsboligen ligger i et naturskjønt område på Ålgård. Gjesdals ATO avdeling (alternativ tilpasset opplæringsarena) holder til på Solås skole. Flere av elevene som er tilknyttet ATO avdelingen har også tilknytning til avlastningsboligen.

Barne- og avlastningsboligen og Gjesdal ATO gir tjenester til barn med ulike hjelpebehov. Avlastningsboligen gir avlastning og heldøgnstjenester.
De ansatte har erfaring og faglig kompetanse innenfor helse og barn. Personalgruppen består i dag av sykepleiere, vernepleiere, barnevernspedagoger, sosionomer, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og assistenter.

Arbeidsoppgaver

• Veilede og tilrettelegge for elever med fysiske, psykiske, sammensette og/eller komplekse funksjonsnedsettelser.
• Bidra til å øke elevenes livskvalitet ved å gi sosial støtte, opplæring og trening i samarbeid med pedagoger, miljøarbeidere og andre fagpersoner, samt eksterne instanser og foresatte/pårørende. 
• Understøtte den læring og trening som framgår av behov og plan for den enkelte elev. 
• Ha et selvstendig ansvar og et ansvar sammen med øvrige ansatte for elevenes trygghet og trivsel i skoletiden og i boligen
• Utarbeide, iverksette, følge opp og evaluere tiltak.
• Primærkontakt
• Dokumentasjon
  
• Veiledning
• Legemiddelhåndtering

Kvalifikasjoner

• 3-årig relevant høgskole-/universitetsutdanning eller relevant fagbrev
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker som har sammensatte og komplekse funksjonsnedsettelser
• Erfaring fra arbeid med barn/ungdom i skolen og/eller bolig vektlegges
• Gode dokumenterte norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Ønskelig med ASK-kompetanse
  
• Personlig egnethet vektlegges
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse
• Førerkort kl.B

Personlige egenskaper

• Du er trygg, positiv, løsningsorientert og ansvarsfull
• Du har gode samarbeidsevner, er empatisk og har evne til å vise omsorg
• Du må være god til å bygge relasjoner, vise tillit og kommunisere
• Du må kunne vise stor grad av tålmodighet
• Du er tydelig, fleksibel og robust
• Det stilles store forventninger til innlevelse og engasjement i jobben
• Du må ha evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du må evne å stå i kravsituasjoner og grensesetting

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her. 
  
• God pensjonsordning i KLP med lånemuligheter.
  
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte.
  
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
  
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
  
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.

Bedre sammen  - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene: 
Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.  
Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.  
Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.  

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider. 

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en. 

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen. 

Gjesdal kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Kontaktinformasjon

Helena Olausson, Leder for avlastningsboligen, 95988722, helena.olausson@gjesdal.kommune.no
Kirsti Sævik, rektor Solås skole, 97010262

Arbeidssted

Åfaret 4
4330 Ålgård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjesdal kommune

Referansenr.: 5110993218
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.05.2026