En annerledes kommune midt i havet søker toppleder som kan bygge lag

Værøy har nesten alt. Her finner du kommune-Norge i miniatyr og et øysamfunn som er vant til å ta i mot nye mennesker. Den neste kan bli deg, som ny kommunedirektør.

LES MER på Heia Nord-Norge -- HNN.no / følg søknadslenken

Har du solid ledererfaring fra offentlig sektor, og jakter en ny utfordring? Eller du er i starten av din lederkarriere, og har lyst på en mulighet som toppleder?

Vi har som du skjønner ikke ett riktig svar på hvem som er Værøy kommunes neste toppleder.

Det viktigste er at du kjenner deg igjen i vår beskrivelse av jobben, og blir nysgjerrig av den litt unike utfordringen det er å være kommunedirektør i et lite øysamfunn.

Og det er ikke mindre komplekst å jobbe i en liten kommune. Kanskje tvert i mot!

Derfor er dette også en solid mulighet for deg som jakter toppledererfaring. Har du ambisjoner om videre karriere i offentlig sektor, kan dette være et godt steg på veien.

Her kan du komme til Værøy for å gjøre en forskjell og utvikle lokalsamfunnet videre, mens du spiller på lag med politikere, ansatte og resten av de 650 innbyggerne i Værøy.

Hva går jobben ut på?

• Som kommunedirektør er du øverste leder for organisasjonen, med personalansvar for dine nærmeste lederkolleger. Du får overordnet ansvar for kommunens tjenester, økonomi, utvikling og organisasjon.

• Her vil du være både tett på tjenestene, sakene og politikken. Hverdagen vil veksle mellom ledelse, saksbehandling og rollen som bindeledd mellom politisk ledelse og administrasjon.

• Vi ønsker en kommunedirektør som kan spille politikerne gode, gjennom kvalitet på saker. Og som i neste omgang sørger for å gjennomføre den retningen politikerne vedtar.

Værøy kommunes administrasjon er under omorganisering i 2026, og enkelte endringer kan gjennomføres før sommeren.

Hvem er du?

• Vår nye kommunedirektør kommer gjerne fra offentlig sektor, men du kan også fra næringsliv eller organisasjonsliv.

• Har du ikke offentlig erfaring, er det kritisk at du har forståelse og evne til å sette deg inn i den kommunale organisasjonen -- og det viktige forholdet mellom politikk og administrasjon.

• Rollen krever god dialog, evne til samarbeid og særlig sterk rolleforståelse. For å lykkes som kommunedirektør må du forstå at folkevalgte bestemmer. I møte med poliitkken må du evne å balansere egen tydelighet med smidighet.

Vi ønsker oss en toppleder som er inkluderende, god på relasjoner og kommer til Værøy med et ønske om å bygge lag og utvikle organisasjonen.

Vi har få absolutte krav. Men vi tror du har:

• Høyere utdanning-- eller særlig relevant erfaring som kan kompensere for utdanningsnivå

• Ledererfaring, og gjerne erfaring med å lede andre ledere

• Kunnskap, interesse og engasjement for samfunnsutvikling

Personlig egnethetvil være særlig viktig for denne stillingen.

Vi søker en toppleder som kan kommunisere, lytte, samarbeid og spille andre gode.

Hvorfor søke denne jobben?

Du får en topplederstilling i en liten kommune, men et lokalsamfunn som også er synlig. Her får du allsidig erfaring og kompetanse på både ledelse og samfunnsutvikling.

Videre kan vi by på:

• Lønn etter avtale

• Gode pensjonsordninger, forsikringer og øvrige vilkår

• Mulighet for personlig og faglig utvikling og kompetansepåfyll, etter avtale

Ved behov bistår vi selvsagt i jakt på å finne bolig på Værøy . Om offentlig søkerliste og unntak

Kandidater kan be om unntak fra offentlighet, men det må begrunnes konkret og særskilt. Vi ber om at du skriver en tydelig begrunnelse som går utover et generelt ønske om å ikke stå på søkerlista. Søkere kan også bli bedt om å utdype begrunnelsen ytterligere. Dersom du ikke får medhold i ønsket, vil du få mulighet til å trekke søknaden. Vi gjør oppmerksom på at også søkere som får unntak fra søkerlisten, på et senere tidspunkt kan bli offentliggjort, dersom Statsforvalteren omgjør vedtaket.