Rådgiver 

Om stillingen

Vi søker etter en dyktig og engasjert rådgiver til fast 100 % stilling i Helse og omsorgsavdelingen.

Helse og omsorgsavdelingen består av totalt 1600 dyktige medarbeidere. Avdelingen har fokus på utvikling og innovasjon, samtidig som kommunen står i en krevende omstilling. Dette krever både vilje til endring, men også muligheter til å utvikle avdelingen for framtiden.

Stillingen er plasser i avdelingsdirektørens stab. Du vil jobbe i et tverrfaglig miljø med dyktige rådgivere fra øvrige tjenesteområder.

Som rådgiver vil du få en utfordrende og variert arbeidshverdag. Du blir en viktig ressurs for å sikre at vi leverer gode helse- og omsorgstjenester til våre innbyggere.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Bidra til å sikre utvikling og gjennomføring av overordnede mål og strategier (følge opp plan og vedtak) 
• Gi faglig råd og veiledning
• Utredning, rådgivning og saksbehandling av politiske og admn. saker
• Deltagelse og ledelse av ulike prosjekter og utviklingsarbeid
• Generelle driftsoppgaver i en hektisk arbeidshverdag

Du vil også måtte påregne arbeidsoppgaver utenfor ovennevnte området da avdelingen er i omstilling.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Utdanningsnivå og kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har relevant praksis og utdanning innen juss eller samfunnsvitenskap, som er faglig dyktig, konstruktiv og løsningsorientert og flink til å kommunisere både eksternt og internt.

• Høgskole/Universitet, utdanning på bachelor / masternivå innen juss eller samfunnsvitenskap
• Relevant erfaring fra sammenlignbare stilinger vil vektlegges
• Kjennskap til offentlig forvaltning
• Meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Sammensetningen av samlet kompetanse i avdelingsdirektørens stab vil være avgjørende ved ansettelse, samt at motivasjon og personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt.

Av personlig egenskaper vil vi verdsette:

• Er godt til å se løsninger og har gode kommunikasjonsevner
• God evne til å jobbe selvstendig og med flere oppgaver som i perioder er pågående samtidig.
• Er faglig engasjert og initativrik
• Lyst og evne til å samarbeide på tvers av fag og nivå
• God evne til å bidra positivt og konstruktivt inn i et godt arbeidsmiljø er spesielt viktig.

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med støttende og tydelig ledelse og gode muligheter for faglig og personlig utvikling Utfordrende arbeidsoppgaver og høyt tempo i en kommune i omstilling og utvikling
• Du vil møte engasjerte og dyktige medarbeidere med lang arbeidserfaring, godt humør og stor takhøyde Gode forsikrings- og pensjonsavtaler
• Lønn etter avtale. Rådgiver innplasseres på bakgrunn av kompetanse og erfaring.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.