Teamkoordinator - vikariat

En av våre teamkoordinatorer går ut i foreldrepermisjon, og vi søker derfor en engasjert og strukturert vikar til et ettårig vikariat, med mulighet for forlengelse.

Som teamkoordinator vil du ha en sentral rolle i å koordinere tjenester og oppgaver i avdelingen. Hjemmebaserte tjenester er organisert i tre soner, og teamkoordinatorene samarbeider tett for å sikre kvalitet, kontinuitet og helhetlige tjenester på tvers.
Vi ser etter deg som ønsker å bidra til å utvikle tjenester i tråd med kommunens verdier, med fokus på brukermedvirkning, mestring og kontinuerlig forbedring. Du vil arbeide for gode og sammenhengende pasientforløp, samtidig som du fungerer som en støtte- og veiledningsressurs for ansatte. Stillingen innebærer utstrakt samarbeid med interne og eksterne aktører, som lege, sykehus, psykisk helse, pårørende og frivillige. Du vil også ha en viktig rolle i systematisk oppfølging, evaluering og avslutning av tiltak.

Teamkoordinatorrollen er en nøkkelfunksjon for å sikre kvalitet i tjenestene, samt et godt arbeidsmiljø og trivsel i avdelingen.

Arbeidsoppgaver

• Sikre faglig kvalitet og brukermedvirkning gjennom kontinuerlig vurdering av tiltak.
• Lede og koordinere daglige rapporter (morgen, dag/kveld).
• Ansvar for utarbeidelse og oppfølging av arbeidslister.
• Bistå avdelingsleder med å planlegge bemanning, sikre riktig kompetanse til oppgavene og vurdere innleie ved fravær.
• Legge til rette for primæroppgaver og kompetanseutvikling i avdelingen.
• Behandle Pleie- og omsorgsmeldinger (PLO-meldinger) og bidra i oppfølging av pasientforløp.
• Utarbeide utkast til tiltaksplaner for nye pasienter.
• Følge opp tjenestevurderinger og dialog med søknadskontor.
• Delta i tverrfaglige møter og hjemmebesøk ved behov.
  
• Sikre oppdaterte beredskapslister for trygghetsalarmer og at arbeidslister for beredskap er tilgjengelige til enhver tid. 
• Bidra i utviklings- og endringsarbeid i samarbeid med fagressurser.
• Superbruker i Gerica (journalsystem).

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• God fremstillingsevne både muntlig og skriftlig på norsk. Søkere utenfor Skandinavia må ha bestått språkprøve på nivå B2.
• Førerkort klasse B og har gode kjøreferdigheter. 
• Politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må fremvises før oppstart.

Personlige egenskaper

• En person med sans for orden.
• Være lærevillig og tilpasningsdyktig.
• En som kan jobbe systematisk og holde fokus.
• Være en god bidragsyter for vårt gode arbeidsmiljø.
• Kunne samarbeide med de andre teamkoordinatorene, samt samhandle med saksbehandlere og andre relevante resurser i kommunen.
• Tverrfaglig samhandling med eksterne aktører som sykehus, lege, psykiatri, pårørende og frivillige med flere.
• Være en støttende og veiledende funksjon for personalet.
• Du er en rolig samlende og faglig trygg person som skaper stabilitet, bygger tillit og bevarer roen også under press.
• Du klarer å holde hodet kaldt i en variert og hektisk hverdag.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse.
• Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
• Ulykkesforsikring, også i fritiden.
• Lønn etter gjeldende tariff og avtaler.

Kontaktinformasjon

Lisbeth Yvonne Lie Agerup, Avdelingsleder, 95713045, lisbeth.lie@frogn.kommune.no

Arbeidssted

Grenåveien 1
1447 Drøbak

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Frogn kommune

Referansenr.: 5134555847
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 09.06.2026