Beskrivelse av arbeidsstedet:

Gjøvik kommune har organisert helse og omsorgstjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov i Tilrettelagte tjenester.

Stillingen tilhører en virksomhet som gir tjenester til personer med med ulike funksjonsnedsettelser som bor mere selvstendig med oppfølgingstjenester og bistand i hjemmet og med ulike behov for hjelp i dagliglivets ferdigheter og gjøremål. Det innebærer også veiledning til foreldre med barn med større bistandsbehov.

Virksomheten består også av et basisteam som jobber i skole, avlastning og hjemmet til familie med barn med et stort bistandsbehov og behov for særskilt tilrettelagt tilbud. Tilbudet samordnes og organiseres med en vernepleier 1 som er teamleder for hvert av teamene som jobber målrettet og systematisk i skole, avlastning og i hjemmet. Basisteamet er organisert som et helhetlig og koordinert tjenestetilbud med fokus på tverrfaglig samarbeid.

Turnus: Dag, kveld og tredje hver helg gjelder for 100% stilling og 46% stilling er nattevaktsstilling (med mulighet for økt stilling)

Arbeidsoppgaver

Opplæring i ADL-ferdigheter og veiledning til yngre personer med ulike og sammensatte behov
Bidra til selvstendighet, aktiv og meningsfull deltakelse og egenmestring
Helsehjelp og praktisk bistand i hjemmet
Dokummentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer
Tverfaglig samarbeid, teamarbeid og målrettet miljøarbeid
Primærkontaktansvar og koordineringsansvar for enkeltbrukere
Pårørendesamarbeid
Ansvar for egenutvikling og nytenkning innen faget og i arbeidet forøvrig

Kvalifikasjoner:

Autorisasjon som helsefagarbeider, samt andre med relevant fagarbeiderutdanning kan også komme i betraktning
Kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid, Helse og omsorgstjenesteloven kap 9 og relevant praksis med brukergruppen
Har brukerenes behov i fokus
Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og endringer
Tar initiativ og skaper engasjement med hensyn til fagutvikling og godt arbeidsmiljø
Jobbe strukturert, selvstendig og systematisk
Personlig egnethet tillegges stor vekt
Krav om godkjent politiattest

Vi kan tilby:

Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med faglige utfordringer
Læring og utvikling med god veiledning
Opplæring i fagsystemer, kjennskap til Gerica og Gat er en fordel
Gode muligheter for å delta på kurs, internt og eksternt via Regionalt kompetansesamarbeid
En arbeidssted med stadig utvikling og endring

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse