Helsefagarbeider 100% fast fleksibel og 46% fast stilling ved tilrettelagte tjenester Sørbyen 5

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Gjøvik kommune har organisert helse og omsorgstjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov i Tilrettelagte tjenester.

Stillingen tilhører en virksomhet som gir tjenester til personer med med ulike funksjonsnedsettelser som bor mere selvstendig med oppfølgingstjenester og bistand i hjemmet og med ulike behov for hjelp i dagliglivets ferdigheter og gjøremål. Det innebærer også veiledning til foreldre med barn med større bistandsbehov.

Virksomheten består også av et basisteam som jobber i skole, avlastning og hjemmet til familie med barn med et stort bistandsbehov og behov for særskilt tilrettelagt tilbud. Tilbudet samordnes og organiseres med en vernepleier 1 som er teamleder for hvert av teamene som jobber målrettet og systematisk i skole, avlastning og i hjemmet. Basisteamet er organisert som et helhetlig og koordinert tjenestetilbud med fokus på tverrfaglig samarbeid.

Turnus: Dag, kveld og tredje hver helg gjelder for 100% stilling og 46% stilling er nattevaktsstilling (med mulighet for økt stilling)

Arbeidsoppgaver

• Opplæring i ADL-ferdigheter og veiledning til yngre personer med ulike og sammensatte behov
• Bidra til selvstendighet, aktiv og meningsfull deltakelse og egenmestring
• Helsehjelp og praktisk bistand i hjemmet
• Dokummentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer
• Tverfaglig samarbeid, teamarbeid og målrettet miljøarbeid
• Primærkontaktansvar og koordineringsansvar for enkeltbrukere
• Pårørendesamarbeid
• Ansvar for egenutvikling og nytenkning innen faget og i arbeidet forøvrig

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider, samt andre med relevant fagarbeiderutdanning kan også komme i betraktning
• Kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid, Helse og omsorgstjenesteloven kap 9 og relevant praksis med brukergruppen
• Har brukerenes behov i fokus
• Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og endringer
• Tar initiativ og skaper engasjement med hensyn til fagutvikling og godt arbeidsmiljø
• Jobbe strukturert, selvstendig  og systematisk
• Personlig egnethet tillegges stor vekt
• Krav om godkjent politiattest

• Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med faglige utfordringer
• Læring og utvikling med god veiledning
• Opplæring i fagsystemer, kjennskap til Gerica og Gat er en fordel
• Gode muligheter for å delta på kurs, internt og eksternt via Regionalt kompetansesamarbeid
• En arbeidssted med stadig utvikling og endring

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder.

Link til søknadsskjema: Søk her