Vi søker assisterende daglig leder/ assistent store manager til vår avdeling i Kongens Gate, Trondheim.

Du er en kremmer med en entusiastisk og dedikert lederstil. Du har ledererfaring og evner til å skape samspill i alle dimensjoner. Det er avgjørende at du har et bevisst forhold til virksomhetsstyring med fokus på økonomi, lønnsomhet, kundetilfredshet og risikostyring. Evne til å foredle og ivareta Starbucks egenart samt dens engasjerte og energiske medarbeidere er av stor betydning. Kunnskap om servicenæringen og/eller erfaring fra retail markedet vil bli tillagt vekt. Vi kommer til å holde intervjuer fortløpende under søknadsprosessen for aktuelle kandidater, dersom dette er noe for deg anbefaler vi å søke snarest. Vennligst ikke send søknad per epost, kun gjennom annonsen.

Som assisterande Store Manager støtter du Store Manager i den daglig driften. Vi ser etter deg som en dag har lyst å bli Store Manager.

Ansvar, myndighet og sentrale arbeidsoppgaver:

Budsjett og resultatansvar.
Ansvaret for å rekruttere alle ansatte til din avdeling.
100 % ansvar for daglig drift av avdelingen.
100 % personalansvar for ansatte i avdelingen.
Tett oppfølging og utvikling av eget lederteam og ansatte.
Tilstede og er svært delaktig i den daglige drift
Bidra til å skape god trivsel og godt arbeidsmiljø gjennom holdningsskapende arbeid.
Reisevirksomhet må påregnes

Du har følgende kvalifikasjoner og egenskaper:

Erfaring fra restaurant- eller kaffebransjen. Evt FMCG markedet.
Du kan vise til gode resultater fra tilsvarende stilling.
Relevant ledererfaring.
Du er en tydelig og synlig leder med evne til å begeistre og motivere.
Du er selvgående og resultatorientert.
Du er ett utpreget servicemenneske.
Strukturert, med god økonomiforståelse.
Klar, tydelig og har et sterkt ønske om å skape vekst og gode resultater
Gode norsk og engelsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig.
Utdanning på høyskolenivå eller tilsvarende relevant utdannelse

Vi tilbyr:

Grundig opplæring
Konkurransedyktige betingelser.
Muligheter for kontinuerlig kompetanseutvikling.
Muligheter for mer sentrale roller i fremtiden.
Fleksibel arbeidstid.
Et profesjonelt og godt konsept med stor fokus på service og kvalitet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse