Vi søker etter en modig, endringsdyktig og raus avdelingsleder for skolefritidsordningen (SFO) og 1.trinn ved Gystadmarka skole, med oppstart 1. august 2025.

Gystadmarka skole har 393 elever og 49 ansatte. Skolen har et stabilt og utviklingsorientert personale som arbeider for et trygt, inkluderende og læringsfremmende elevmiljø. Skolen har et variert uteområde, med flotte natur- og turområder som grenser til skolen. Det er kort avstand til Jessheim sentrum.

Skolen var nybygd i 2008, og fremstår lys og moderne med god plass. Skolen har spesialrom til praktisk-estetiske fag og til naturfag, og er satt opp med teknisk utstyr i alle rom. Alle barneskoler i Ullensaker har 1:1 dekning på læringsbrett til elevene og vi har digitale tavler i alle klasserom. Skolen har et meget kompetent personale med høy profesjonsfaglig integritet og høye forventninger til en praksis som fremmer elevenes trivsel og læringsutbytte. Skolens satsingsområde dette året er lesing og skole- hjem- samarbeid. Ved skolen er det flotte uteområder som innbyr til variert aktivitet, samt en skolehage som brukes som en alternativ opplæringsarena. Det er et svært godt arbeidsmiljø ved skolen, hvor personalet er inkluderende og støttende. Rektor og 3 avdelingsledere utgjør skolens ledergruppe.

SFO har til skolestart høsten 2025 ca.150 barn fordelt på to baser. Det er pr. d.d. 11 fagarbeidere og 2 lærlinger tilknyttet SFO. Hver av basene har en baseleder som bidrar til å sikre den daglige driften på SFO.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer blant annet:

Avdelingsleder er en del av skolens ledergruppe, med delegert fag- og personalansvar, samt ansvar for resultatoppfølging.
Sammen med skolens lederteam ansvarlig for skolens utviklingsarbeid
Ledergruppen fordeler oppgaver og ansvar ut fra behov og kompetanse
Avdelingsledere deler ansvar for organisering og tilrettelegging av skolehverdagen.
Oppfølging av elever, elevenes læringsutbytte og læringsmiljø
Fremme modige, endringsdyktige og rause medarbeidere som setter eleven i sentrum
Utvikle et aktivt og godt samarbeid med elevenes foresatte og med lokalsamfunnet
Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne tjenester
Synliggjøre skolens virksomhet på en positiv måte
Undervisning

Kvalifikasjoner

Relevant pedagogisk utdanning og kompetanse
Erfaring fra arbeid i grunnskolen, fortrinnsvis begynneropplæring
Kjennskap til skolefritidsordningen og drift av den er en fordel
Erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid
Lederutdanning og erfaring er ønskelig
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
Evne til å arbeide selvstendig
Høy arbeidskapasitet
God kjennskap til opplæringsloven og arbeid med elevens psykososiale læringsmiljø, kap.12
Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig
God digital kompetanse og IKT-kunnskaper
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en avdelingsleder som er positiv, engasjert, motiverende, målbevisst, strukturert, kreativ og har god gjennomføringsevne. Du må ha gode samarbeidsevner, godt humør, kunne jobbe selvstendig og ha gode evner til å skape relasjoner i møte med både barn og voksne. Vi ønsker oss deg som har kunnskap om skole, fortrinnsvis begynneropplæringen, og er engasjert i utviklingsarbeid. Du har evne til å motivere og lede prosesser i skolen, både i forhold til læringsutbytte og læringsmiljø. Som avdelingsleder hos oss, ønsker vi at du er innovativ, fremtidsrettet og løsningsorientert. Du har et positivt elevsyn. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i opplæringsloven, fremlegges. Lønn etter avtale.

Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i skolene som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge, må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Jørgen Alstad, Avd.leder, 920 95 799, jorgen.alstad@ullensaker.kommune.no
Lena Aa. Johannessen, Avd.leder, 920 35 965, lena.aanesrud.johannessen@ullensaker.kommune.no
Miriam Kultorp Lundberg Simonstad, Rektor, 90190613, miriam.kultorp.lundberg@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Aktivitetsvegen 25
2069 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 4973284160
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.06.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse