Avdelingsleder SFO og 1.trinn, 100 % fast
Gystadmarka skole, Ullensaker kommune
Aktivitetsvegen 25, 2069 Jessheim
Om jobben
Stillingstittel
Avdelingsleder SFO og 1.trinn
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest i overmorgen
Vi søker etter en modig, endringsdyktig og raus avdelingsleder for skolefritidsordningen (SFO) og 1.trinn ved Gystadmarka skole, med oppstart 1. august 2025.
Gystadmarka skole har 393 elever og 49 ansatte. Skolen har et stabilt og utviklingsorientert personale som arbeider for et trygt, inkluderende og læringsfremmende elevmiljø. Skolen har et variert uteområde, med flotte natur- og turområder som grenser til skolen. Det er kort avstand til Jessheim sentrum.
Skolen var nybygd i 2008, og fremstår lys og moderne med god plass. Skolen har spesialrom til praktisk-estetiske fag og til naturfag, og er satt opp med teknisk utstyr i alle rom. Alle barneskoler i Ullensaker har 1:1 dekning på læringsbrett til elevene og vi har digitale tavler i alle klasserom. Skolen har et meget kompetent personale med høy profesjonsfaglig integritet og høye forventninger til en praksis som fremmer elevenes trivsel og læringsutbytte. Skolens satsingsområde dette året er lesing og skole- hjem- samarbeid. Ved skolen er det flotte uteområder som innbyr til variert aktivitet, samt en skolehage som brukes som en alternativ opplæringsarena. Det er et svært godt arbeidsmiljø ved skolen, hvor personalet er inkluderende og støttende. Rektor og 3 avdelingsledere utgjør skolens ledergruppe.
SFO har til skolestart høsten 2025 ca.150 barn fordelt på to baser. Det er pr. d.d. 11 fagarbeidere og 2 lærlinger tilknyttet SFO. Hver av basene har en baseleder som bidrar til å sikre den daglige driften på SFO.
Arbeidsoppgaver
Stillingen innebærer blant annet:
- Avdelingsleder er en del av skolens ledergruppe, med delegert fag- og personalansvar, samt ansvar for resultatoppfølging.
- Sammen med skolens lederteam ansvarlig for skolens utviklingsarbeid
- Ledergruppen fordeler oppgaver og ansvar ut fra behov og kompetanse
- Avdelingsledere deler ansvar for organisering og tilrettelegging av skolehverdagen.
- Oppfølging av elever, elevenes læringsutbytte og læringsmiljø
- Fremme modige, endringsdyktige og rause medarbeidere som setter eleven i sentrum
- Utvikle et aktivt og godt samarbeid med elevenes foresatte og med lokalsamfunnet
- Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne tjenester
- Synliggjøre skolens virksomhet på en positiv måte
- Undervisning
Kvalifikasjoner
- Relevant pedagogisk utdanning og kompetanse
- Erfaring fra arbeid i grunnskolen, fortrinnsvis begynneropplæring
- Kjennskap til skolefritidsordningen og drift av den er en fordel
- Erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid
- Lederutdanning og erfaring er ønskelig
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
- Evne til å arbeide selvstendig
- Høy arbeidskapasitet
- God kjennskap til opplæringsloven og arbeid med elevens psykososiale læringsmiljø, kap.12
- Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig
- God digital kompetanse og IKT-kunnskaper
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
Vi ønsker oss en avdelingsleder som er positiv, engasjert, motiverende, målbevisst, strukturert, kreativ og har god gjennomføringsevne. Du må ha gode samarbeidsevner, godt humør, kunne jobbe selvstendig og ha gode evner til å skape relasjoner i møte med både barn og voksne. Vi ønsker oss deg som har kunnskap om skole, fortrinnsvis begynneropplæringen, og er engasjert i utviklingsarbeid. Du har evne til å motivere og lede prosesser i skolen, både i forhold til læringsutbytte og læringsmiljø. Som avdelingsleder hos oss, ønsker vi at du er innovativ, fremtidsrettet og løsningsorientert. Du har et positivt elevsyn. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i opplæringsloven, fremlegges. Lønn etter avtale.
Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i skolene som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge, må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Kontaktinformasjon
Jørgen Alstad, Avd.leder, 920 95 799, jorgen.alstad@ullensaker.kommune.noLena Aa. Johannessen, Avd.leder, 920 35 965, lena.aanesrud.johannessen@ullensaker.kommune.no
Miriam Kultorp Lundberg Simonstad, Rektor, 90190613, miriam.kultorp.lundberg@ullensaker.kommune.no
Arbeidssted
Aktivitetsvegen 252069 Jessheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ullensaker kommuneReferansenr.: 4973284160
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.06.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
Ullensaker - mulighetslandet
Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
ed688961-4ba5-4ca6-a29e-dc5b2a80fd02
- Hentet fra
talentech
- Referanse
4f58630cdf2f4e15b9dfb788299ef2d8