Om stillingen

Ved Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Institutt for sykepleie, helse- og bioingeniørfag lyser vi ut 3 stillinger for Allmennlege, i 20 % stilling for en periode på to år i vikariat.

Institutt for sykepleie-, helse- og bioingeniørfag (SHB)

SHB er ett av to institutter ved Fakultet for helse, velferd og organisasjon. Instituttet har ca. 1000 studenter og 75 ansatte. Instituttet gir utdanning på bachelornivå i sykepleie, bioingeniørfag og paramedisin og utdanning på masternivå i klinisk sykepleie. Høgskolen i Østfold har det digitale samfunn som et tverrfaglig og bredt sammensatt satsingsområde.

Om stillingene

Dette er en stilling hvor undervisningsoppgavene på Ba sykepleie og MA i avansert klinisk allmennsykepleie er tett knyttet til den kliniske bakgrunnen innehaveren av stillingen har.

Vi søker etter deg som har solid faglig klinisk bakgrunn og som har ønske og evne til å engasjere og gi våre studenter og ansatte relevant undervisning og oppfølging på høyt faglig nivå.

Arbeidsoppgaver

Dine ansvars- og arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

undervisning, studentveiledning, sensurering og evaluering
deltakelse i råd og utvalg på fakultet-, og institusjonsnivå kan bli aktuelt
initiere og styrke instituttets undervisnings- og forskningsaktivitet innen fagområdet

Kvalifikasjonskrav

autorisert lege
for ansettelse som førsteamanuensis kreves doktorgrad innen relevant fagområde eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid
god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk og på engelsk

I tillegg vektlegger vi

spesialist i allmennmedisin eller annen relevant spesialitet
erfaring med simuleringsundervisning
erfaring med bruk av digitale undervisningsmetoder
klinisk erfaring av nyere dato

Personlige egenskaper

god formidlingsevne og evne til å engasjere
gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
initiativrik og selvstendig

Generelle kvalifikasjonskrav

Det stilles generelle krav om høyere utdanning, forskningskvalifikasjoner/relevant praksis og utdanningsfaglig kompetanse. Les mer om kravene i universitets- og høyskoleforskriften og HiØ sin kompetansevurderingsmatrise, HiØ KVM/KU KVM.

Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss

Dette er høgskolen i Østfold

Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet - for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d.-nivå. Kjernen i høgskolens virksomhet er å gi studenter tilgang til fremragende, samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier og forskning. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden.

Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. I tillegg har vi Akademi for Scenekunst.

På høgskolen jobber det ca. 730 ansatte og vi har ca. 7500 studenter.

Legg inn video

Video url: https://youtu.be/C-xfnuAg0q8

Innsending av søknad

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Beskriv dine kjerneområder innen undervisning og forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen. I tillegg må du legge ved

CV
publikasjonsliste der de mest sentrale/relevante arbeidene er omtalt
dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse
relevante attester og vitnemål

Aktuelle søkere vil bli bedt om å sende inn inntil 10 publikasjoner og vitenskapelige arbeider for sakkyndig vurdering.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Lurer du på noe? Ta kontakt med oss!

Assisterende instituttleder Trond Einar Grønvik, trond.e.gronvik@hiof.no, 69 60 86 09
Assisterende instituttleder Nina Fladeby, nina.fladeby@hiof.no, 69 60 87 60

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse