Om organisasjon og HR

Seksjonen organisasjon og HR har åtte HR-rådgiverstillinger, og ledes av en organisasjons- og HR-sjef. Seksjonen skal bidra til bedre tjenester for kommunens innbyggere. Du kommer til kolleger som liker å være sosiale, setter faglig integritet og kvalitet høyt, er opptatt av å støtte hverandre og å gjøre hverandre gode. I vår egen "fagsofa" sparrer vi og diskuterer faglige utfordringer. Vi har mye godt humør i hverdagen, og treffes med jevnlige mellomrom til sosiale aktiviteter utenfor arbeidstid.

Vi har en arbeidsdeling i fem kjerneområder, hvor hver HR-rådgiver er inne i 2-3 av kjerneområdene.

De fem kjerneområdene er:

HMS
Organisasjons- og lederutvikling
Rekruttering og onboarding
Arbeidsrett og lederstøtte
Partssamarbeid

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100 %
Stillingstype: Fast
Stillinger ledig fra: Snarest og etter avtale

Denne stillingen har hovedoppgaver i kjerneområdene HMS og organisasjons- og lederutvikling. Det vil også være aktuelt å bidra aktivt inn i kjerneområdet arbeidsrett og lederstøtte. Vi ønsker at du har erfaring med arbeidsoppgaver innen f.eks.; internkontroll HMS rutiner/arbeidsmiljø, sykefraværsarbeid, organisasjons- og lederutvikling, personalsaker og lederstøtte. PS. Du trenger ikke beherske alle områdene for å søke!

I tillegg til operative driftsoppgaver skal våre ressurser i stor grad knyttes til utviklingsarbeid, med hovedvekt på strategisk HR.

Arbeidsoppgaver

Lederstøtte i HR relaterte spørsmål
Utviklingsarbeid innen relevant fagområde
Opplæring av ledere, tillitsvalgte og verneombud innen relevante HR-temaer
Saksbehandling til administrativ og politisk ledelse
Ta del i andre HR-relaterte fagområder etter behov

Kvalifikasjoner

Bachelor eller master innen relevante fagområder
Erfaring fra HMS arbeid, gjerne fra offentlig sektor
Erfaring fra arbeid med organisasjons- og lederutvikling
Ønskelig med erfaring fra lederstøtte og saker innen arbeidsrett
Norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
God digital kompetanse

Personlige egenskaper

Trives godt med samarbeid, men evner å jobbe selvstendig
God relasjonsbygger
Strukturert og analytisk
Positiv og godt humør
Stor arbeidskapasitet

Vi tilbyr

Faglige dyktige kolleger
Sosialt og hyggelig miljø
Oppgaver som både er interessante og utfordrende
Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
Gode muligheter til personlig og faglig utvikling
Fleksitidsordning
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Bedriftsidrettslag med et rikt treningstilbud og personalhytter

Lønn

Lønn etter avtale
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 8530 - Rådgiver.
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Menn oppfordres til å søke
Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Om seksjon organisasjon og HR

Organisasjon og HR er en profesjonell støttefunksjon og er kommunedirektørens redskap i oppfølging av lovpålagte oppgaver bl.a. i henhold til arbeidsmiljøloven og avtaleverket. Samarbeid med og oppfølging av tillitsvalgte og vernetjenesten er tillagt seksjonen. Kommunen står overfor flere krevende utfordringer de neste årene, og for å lykkes er det avgjørende at våre ansatte ledes på en god måte og i tråd med lov og avtaleverk. Organisasjon og HR skal være ledernes foretrukne samarbeidspartner i strategisk organisasjonsutvikling og personalforvaltning, og vi har et aktivt forhold til egen kompetanseutvikling. Vi arbeider ut ifra kommunens arbeidsgiverpolitikk, som er et styringsverktøy som sikrer felles retning gjennom definerte prioriteringer og konkrete mål.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse