Friskliv et tjenesteområde med 7 virksomheter organisert under seksjon for Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

VI jobber med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Den ledige vernepleier stillingen er i virksomhet sentrum avdeling Nordre Kongsvei 1 vi holder til på østsiden av Fredrikstad. Her bistår vi personer med sammensatte bistandsbehov.

Som ansatt i våre tjenester må man påregne å bistå andre avdelinger i etaten ved behov.

Vi lyser ut en 100 % fast Vernepleier/Sykepleier stilling med langvakter på 12,5 time med arbeid hver tredje helg.

Stillingene er ledig fra d.d.

Arbeidsoppgaver

Som Vernepleier/Sykepleier hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier. Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø.

Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid til tjenestemottakere
Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger og andre instanser
Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet
Dokumentasjon
Planlegging og tilrettelegging av tjenester
Oppfølging av kap. 9 vedtak
Primærkontakt ansvar

Kvalifikasjonskrav

Norsk autorisasjon som Vernepleier/Sykepleier
Vernepleier/Sykepleier som er ferdig og får norsk autorisasjon sommer 2025
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Sertifikat klasse B

Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved ansettelse

Ønskede Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du har erfaring i arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
Du har erfaring med atferdsproblematikk og miljøterapeutiske tilnærminger
Du har evne til å arbeide selvstendig og i team, ta ansvar og være strukturert
Du har gode IT-kunnskaper, og kjenner til fagprogrammene Gerica og Gat.
Du har kjennskap til PAS som arbeidsmetode.
Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester
Du har kjennskap til kap. 9 etter lov om kommunale helse og omsorgstjenester
Du liker å jobbe med mennesker og har evne til innlevelse, omsorg og engasjement Du har godt humør, endringsoptimisme, er engasjert og klar for nye spennende og varierte utfordringer
Du har godt humør, endringsoptimisme, er engasjert og klar for nye spennende og varierte utfordringer

Vi kan tilby

En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling
Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål
Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, der godt humør og latter preger arbeidshverdagen
Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Kristian Ree Berge, Avdelingsleder, 40013329
Inger-Johanne Bakke, Virksomhetsleder, 69306404

Arbeidssted

Bryggeriveien 2-4
1603 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4954264310
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.05.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse