Om stillingen

I Hålogalandsgata 131 er det nå ledig fast stilling som sykepleier/spesialsykepleier i 100% stilling. Vi jobber todelt turnus med arbeidshelg hver 3. helg.

Oppstart etter avtale.

Hålogalandsgata 131 er et døgnbemannet botilbud for personer med sammensatte rus- og psykiske lidelser som har utfordringer med å bo selvstendig. Vi har 16 boenheter fordelt over to etasjer.

Målet vårt er å fremme håp, mestring og trygghet gjennom individuelt tilpassede tjenester. Du vil bli en del av et arbeidsmiljø der vi gjør hverandre gode, er fleksible og nytenkende i måten å løse oppgaver på. Vi jobber tverrfaglig og har et godt samarbeid med spesialisthelsetjenesten, NAV, fastlege og andre faginstanser.

Du er den rette for oss om du ønsker å dele av din kompetanse og søke måloppnåelse sammen med oss til det beste for våre beboere.

Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus er en virksomhet i Bodø Kommune som består av flere avdelinger. Herunder:

Hjemmetjeneste psykisk helse og rus
Ruskonsulentene
Hålogalandsgata 131 bofellesskap
Fengselshelsetjenesten
Vebjørn Tandbergs vei 14 bofellesskap
OpiNor

Målgruppen i virksomheten er personer over 18 år, med hovedutfordringer i forhold til sin psykiske helse og/eller rus. Samtidig ser vi at mennesker i vår virksomhet har komplekse utfordringer som også er knyttet til somatisk helse.

Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at ansvarsområdet i jobben må forventes å endre seg ut fra kommunens behov.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

Sykepleier med norsk autorisasjon
Ønskelig med erfaring fra målgruppen
God kunnskap innen IKT og kvalitetsarbeid samt systemarbeid
God muntlig og skriftlig framstillingsevne
Videreutdanning i psykisk helse og rus er ønskelig, men ikke et krav
Førerkort klasse B er en fordel

Personlige egenskaper

Faglig engasjert og med evne til å sette tjenestemottakernes behov i fokus
Ydmykhet og respekt
Ser muligheter og har fokus på løsninger og samarbeid
Trygghet og mot til å stå i utfordrende situasjoner
Evne til å arbeide strukturert og selvstendig i en hverdag som kan være uforutsigbar
Bidrar aktivt til en kultur hvor tilbakemeldinger er positivt og utviklende

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Dine arbeidsoppgaver

Stabiliseringsrådgivning, læring og mestring av egen sykdom
Boveiledning og boligsosial oppfølging
Nettverksbygging
Samhandling med øvrig tjenestetilbud rundt beboere
Samhandling med spesialisthelsetjenesten
Arbeid på medisinrom og ellers medikamenthåndtering
Oppfølging knyttet til somatisk helse
Studentveiledning og intern undervisning

Vi kan tilby deg:

En arbeidsplass med høy grad av fokus på arbeidsmiljø og trivsel
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi
Engasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred kompetanse innen fagfeltet
Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring
En av markedets beste pensjonsordninger
Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Vi bruker cookies

Rapporter annonse