I Nav har vi som mål å være en ledestjerne for digitalisering i offentlig sektor, og vi har nettopp gjennomført en større omorganisering av direktoratet og teknologiavdelingen i Nav. Nå etablerer teknologidirektøren en ny ledergruppe som skal drive den strategiske utviklingen av avdelingen og teknologiområdet i Nav.

Til denne gruppa søker vi nå en avdelingsdirektør for Plattform og infrastruktur, som skal lede avdelingen med ansvar for å levere fremtidsrettede, sikre og fleksible plattform- og infrastrukturtjenester for Nav.

Avdelingen har ansvar for videreutviklingen av Navs plattformer og infrastruktur, og søker å være i front på området i offentlig sektor. Gjennom applikasjonsplattformen NAIS skal enheten sikre landets fremste utvikleropplevelse og bidra til at det er lett å gjøre rett for utviklere i Nav – og hos de andre offentlige virksomhetene som benytter seg av NAIS.

Avdelingen har samtidig et viktig ansvar for å levere stabile tjenester på stormaskin i egne datahaller. Avdelingen skal også lede arbeidet med vår skyreise. For å lykkes skal avdelingen gjøre kontinuerlige og nødvendige endringer i teknologi, arbeidsmåter, organisering og kompetanse for å sikre at denne overgangen blir vellykket.

Stillingen som avdelingsdirektør for plattform og infrastruktur rapporterer til teknologidirektør, og vil inngå i en engasjert og dyktig ledergruppe som brenner for bærekraftig og ansvarlig digitalisering av Nav.

Ansvarsområder

Som avdelingsdirektør er hovedansvaret å sørge for fremtidsrettede og fleksible plattform- og infrastrukturtjenester som kontinuerlig forbedres for å sikre stabile og sømløse tjenester. Som leder skal du også skape kraft og bevegelse gjennom overordnet strategisk utvikling av avdelingen. Sammen med tre seksjonsledere og to personal- og leveranseledere vil du lede avdelingen og sørge for at de de drøyt 50 medarbeiderne opplever faglig og personlig utvikling i et attraktivt arbeidsmiljø. I tillegg har dere ansvar for å lede arbeidet for utviklere av plattformtjenester som for eksempel nais, som jobber i matrise fra utviklingsavdelingen.

Utover det vil noen av ansvarsområdene dine være:

Sikker og kostnadseffektiv drift og forvaltning av IT-infrastruktur og skyplattformer
Lede overgang til sky i henhold til gjeldende skystrategi
Støtte produktutviklingen på en måte som sikrer god utvikleropplevelse
Drive kontinuerlig optimalisering av avdelingen, effektive leveranser og prosesser av høy kvalitet
Gjøre kontinuerlige og nødvendige endringer i arbeidsmåter, organisering og kompetanse i takt med, og i forkant av teknologiendringer.
Sørge for at avdelingen ivaretar rolle som premissgiver og faglig rådgiver på sine ansvarsområder
Styring av avdelingen, inkludert mål, resultat, risiko, økonomi og etterlevelse o.l.

Du har

Fullført utdanning tilsvarende minimum bachelor. Relevant utdanning og/ eller ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet.
Forståelse for sikkerhet og sikkerhetsloven som rammebetingelse for plattformvalg
Ledererfaring fra teknologitunge og/eller komplekse organisasjoner.
Erfaring med utvikling av sterke og attraktive kompetansemiljøer
Evne til å lede kompetansemiljøer med stor bredde i arbeidsform, teknologi og kultur
Svært god teknologiforståelse og evne til å følge med på teknologiutviklingen og identifisere muligheter
Må kunne autoriseres til nivå BEGRENSET i henhold til sikkerhetsloven

Som person har du

Sterke relasjonelle egenskaper og stor troverdighet i samarbeid med andre, og evne til å samarbeide på tvers av miljøer og nivåer
Gjennomslagskraft og sterke kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig
En evne til å være en strategisk leder som skape resultater selv og gjennom andre
Evne til å utvikle, sette og formidle retning

Vi tilbyr

Vi kan tilby deg en spennende lederjobb med muligheten til å ta del i en nyetablert ledergruppe hvor du får bidra til den strategiske og helhetlige utviklingen av teknologiavdelingen.

Du vil få bryne deg på noe av landets viktigste og mest komplekse IT-infrastruktur, og være med å forme hvordan vi balanserer sikkerhet med utnyttelse av ny teknologi på skyreisen vår. Vi kan også by på:

Trening i arbeidstiden (en time per uke).
Mulighet for boliglån, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
Nye flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer
Hytteforening med mulighet for å leie både hytter og leiligheter.
Lønn fra kr 1.100.000 – 1.400.000 som avdelingsdirektør i stillingskode 1060. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Kontaktinformasjon

Heidrun Larsen Reisæter, Teknologidirektør, 926 21 401
Anders Palerud, Avdelingsdirektør, 930 92 119

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4930001183
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.03.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse