I Nav har vi som mål å være en ledestjerne for digitalisering i offentlig sektor, og vi har nettopp gjennomført en større omorganisering av direktoratet og teknologiavdelingen i Nav. Nå etablerer teknologidirektøren en ny ledergruppe som skal drive den strategiske utviklingen av avdelingen og teknologiområdet i Nav. 

Til denne gruppa søker vi nå en avdelingsdirektør for Plattform og infrastruktur, som skal lede avdelingen med ansvar for å levere fremtidsrettede, sikre og fleksible plattform- og infrastrukturtjenester for Nav.  

Avdelingen har ansvar for videreutviklingen av Navs plattformer og infrastruktur, og søker å være i front på området i offentlig sektor. Gjennom applikasjonsplattformen NAIS skal enheten sikre landets fremste utvikleropplevelse og bidra til at det er lett å gjøre rett for utviklere i Nav – og hos de andre offentlige virksomhetene som benytter seg av NAIS.  

Avdelingen har samtidig et viktig ansvar for å levere stabile tjenester på stormaskin i egne datahaller. Avdelingen skal også lede arbeidet med vår skyreise. For å lykkes skal avdelingen gjøre kontinuerlige og nødvendige endringer i teknologi, arbeidsmåter, organisering og kompetanse for å sikre at denne overgangen blir vellykket.  

Stillingen som avdelingsdirektør for plattform og infrastruktur rapporterer til teknologidirektør, og vil inngå i en engasjert og dyktig ledergruppe som brenner for bærekraftig og ansvarlig digitalisering av Nav. 

Ansvarsområder

Som avdelingsdirektør er hovedansvaret å sørge for fremtidsrettede og fleksible plattform- og infrastrukturtjenester som kontinuerlig forbedres for å sikre stabile og sømløse tjenester. Som leder skal du også skape kraft og bevegelse gjennom overordnet strategisk utvikling av avdelingen. Sammen med tre seksjonsledere og to personal- og leveranseledere vil du lede avdelingen og sørge for at de de drøyt 50 medarbeiderne opplever faglig og personlig utvikling i et attraktivt arbeidsmiljø. I tillegg har dere ansvar for å lede arbeidet for utviklere av plattformtjenester som for eksempel nais, som jobber i matrise fra utviklingsavdelingen. 

Utover det vil noen av ansvarsområdene dine være:  

• Sikker og kostnadseffektiv drift og forvaltning av IT-infrastruktur og skyplattformer  
  
• Lede overgang til sky i henhold til gjeldende skystrategi 
  
• Støtte produktutviklingen på en måte som sikrer god utvikleropplevelse 
  
• Drive kontinuerlig optimalisering av avdelingen, effektive leveranser og prosesser av høy kvalitet 
  
• Gjøre kontinuerlige og nødvendige endringer i arbeidsmåter, organisering og kompetanse i takt med, og i forkant av teknologiendringer.  
  
• Sørge for at avdelingen ivaretar rolle som premissgiver og faglig rådgiver på sine ansvarsområder  
  
• Styring av avdelingen, inkludert mål, resultat, risiko, økonomi og etterlevelse o.l. 

Du har

• Fullført utdanning tilsvarende minimum bachelor. Relevant utdanning og/ eller ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
• Forståelse for sikkerhet og sikkerhetsloven som rammebetingelse for plattformvalg 
• Ledererfaring fra teknologitunge og/eller komplekse organisasjoner. 
  
• Erfaring med utvikling av sterke og attraktive kompetansemiljøer 
  
• Evne til å lede kompetansemiljøer med stor bredde i arbeidsform, teknologi og kultur 
  
• Svært god teknologiforståelse og evne til å følge med på teknologiutviklingen og identifisere muligheter 
  
• Må kunne autoriseres til nivå BEGRENSET i henhold til sikkerhetsloven 

Som person har du

• Sterke relasjonelle egenskaper og stor troverdighet i samarbeid med andre, og evne til å samarbeide på tvers av miljøer og nivåer 
  
• Gjennomslagskraft og sterke kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig 
  
• En evne til å være en strategisk leder som skape resultater selv og gjennom andre 
  
• Evne til å utvikle, sette og formidle retning 

Vi tilbyr

Vi kan tilby deg en spennende lederjobb med muligheten til å ta del i en nyetablert ledergruppe hvor du får bidra til den strategiske og helhetlige utviklingen av teknologiavdelingen. 

Du vil få bryne deg på noe av landets viktigste og mest komplekse IT-infrastruktur, og være med å forme hvordan vi balanserer sikkerhet med utnyttelse av ny teknologi på skyreisen vår. Vi kan også by på:  

• Trening i arbeidstiden (en time per uke). 
• Mulighet for boliglån, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse. 
  
• Nye flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer 
  
• Hytteforening med mulighet for å leie både hytter og leiligheter. 
  
• Lønn fra kr 1.100.000 – 1.400.000 som avdelingsdirektør i stillingskode 1060. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.  

Kontaktinformasjon

Heidrun Larsen Reisæter, Teknologidirektør, 926 21 401
Anders Palerud, Avdelingsdirektør, 930 92 119

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4930001183
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.03.2025