Sykehjemsetaten er Norges største drifter av sykehjem. Dermed ligger det et betydelig ansvar for utviklingsarbeid i etaten.

Avdeling strategi og analyse er etablert for å styrke arbeidet med strategiprosesser og kunnskapsproduksjon/innhenting/bruk (analyse, utredning, forskning, m.m.) og behovsanalyser.

Utlyst stilling vil få oppgaver innen hele avdelingens ansvarsområde.

Arbeidsoppgaver

Utvikle etatens strategiske samarbeid med frivilligheten og andre samfunnsaktører
Bidra til etatens strategiske prosesser og utredninger
Følge opp etatens forskningsportefølje
Analyse og utredningsarbeid
Prosjektledelse og prosjektstøtte
Initiere og utvikle nye løsninger og konsepter innen etatens tjenester
Prosessarbeid og veiledning for gjennomføring av utviklingsaktiviteter
Utvikle og bidra til system for implementering av etatens satsinger

Kvalifikasjoner

Minimum 3-årig høyskole/ universitetsutdannelse
Erfaring med utrednings- og analysearbeid
Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Innovasjonskompetanse og erfaring med innovasjonsmetodikk
God digital forståelse og digital nysgjerrighet
Evne til å dra ut essensen av store informasjonsmengder
God kjennskap til offentlig sektor
Ledererfaring er en fordel
Norsk kunnskaper på nivå C1, under hele ansettelsen
Formell kompetanse innen innovasjon, endringsledelse eller tilsvarende vil være en fordel

Personlige egenskaper

Engasjement for utvikling og innovasjon
Gode kommunikasjons- og presentasjonsevner
Gode samarbeidsevner
God gjennomføringsevne
Positiv kultur- og holdningsbærer
Ha evne og vilje til å være fleksibel
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Interessante utfordringer med gode muligheter til faglig og personlig utvikling
Et inspirerende arbeidsmiljø og dyktige medarbeidere
Kompetanseheving
Digitale kompetanseplaner
Fleksibel arbeidstid og fleksitidsordning
Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.
Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
Moderne lokaler sentralt i Oslo (vi flytter til Vahls gate høst 2026)
Kantine, treningsrom og sykkelparkering
Rabatt på enkelte medlemskap i SATS
Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/

Kontaktinformasjon

Rune Snildal, Direktør strategi og analyse, 99291410

Arbeidssted

Nedre Slottsgate 3
0152 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5091458612
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.05.2026

Rapporter annonse