Er du en erfaren IT-driftsspesialist som trives med å være tett på kunden og gi strategiske råd? Vi i Embriq ser nå etter en ny Technical Account Manager som vil være med å videreutvikle våre kunders IT-plattformer og bidra til å skape verdi gjennom moderne teknologi og rådgivning.

"Vi ser etter deg som både har solid driftserfaring og som trives med å være ute hos kunden. Rollen krever både teknisk innsikt og evne til å bygge tillit og relasjoner med kunden." - Alexander Wilhelmsen, Head of Next Generation Management

Hva du vil jobbe med

Som Technical Account Manager vil du være kundens viktigste tekniske rådgiver. Du vil bruke din erfaring fra IT-drift til å forstå kundens behov og designe løsninger som gir verdi. Rollen innebærer mye kundekontakt, og du må trives med å være ute hos kunden og bygge sterke relasjoner.

Dine hovedoppgaver vil være:

Teknisk rådgiver og kontaktpunkt for en definert kundeportefølje
Design og arkitektur av nye løsninger basert på kundens behov
Overordnet ansvar for større endringsprosjekter
Fokus på hybride og skybaserte leveranser
Etablere og vedlikeholde teknisk dokumentasjon (nettverk, servere, integrasjoner, brannmurregler m.m.)
Være en teknologisk pådriver og rådgiver i dialog med kunder

Kvalifikasjoner

Solid erfaring med drift av komplekse IT-løsninger
Erfaring med hybride løsninger og skyteknologi
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Strukturert og selvstendig arbeidsform
Gode skriftlige ferdigheter på både norsk og engelsk

Hvem vi ser for oss at du er

Du er en erfaren IT-driftspesialist som trives med å være ute hos kunden og forstå deres behov. Du har en sterk teknisk bakgrunn og evner å se helheten i komplekse IT-miljøer. Du er komfortabel med både tradisjonelle og moderne teknologier, og motiveres av å skape verdi gjennom rådgivning og teknologi. Vi verdsetter egenskapene Grit, Curious og Unified -- og ser etter deg som deler disse verdiene.

Om rekrutteringsprosessen

På grunn av ferie vil vi selektere kandidater i uke 32, og invitere til førstegangsintervjuer i uke 33. Denne rekrutteringsprosessen gjøres i samarbeid med Beate Norbye Aas i Jobconnect (beate.aas@jobconnect.no), og spørsmål vedrørende stillingen kan rettes til henne. Søknadsfrist er 12. august.

Vi tilbyr

Vi har konkurransedyktige vilkår, og kan tilby meningsfullt arbeid i et selskap i vekst. Vi tilbyr en spennende mulighet, hvor du kan jobbe med moderne teknologi som utgjør en forskjell i samfunnet, og for kundene våre. Vi støtter ansattes profesjonelle utvikling, og realisering av gode ideer og innovative initiativer. Det er også et stort fokus hos oss på både faglige- og sosiale samlinger.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse