Er du klar for en ny og spennende reise i sykepleiefaget?

Vi tilbyr nå en unik mulighet for nyutdannede sykepleiere til å utvikle bred sykepleiefaglig kompetanse gjennom felles traineesykepleierstilling i Trondheim kommune og St. Olavs hospital. Traineesykepleier i Helsefelleskapet er et samhandlingsprosjekt som går over to år der du gjennomfører et traineeprogram med rulleringer ved sykehuset og i kommunen i kombinert stilling.

Samarbeid for din framtid
Trondheim kommune og St. Olavs hospital lyser i felleskap ut seks traineestillinger for nyutdannede sykepleiere. Stillingene innebærer rotasjoner på åtte måneder ved tre ulike avdelinger/enheter. For deg som søker på denne utlysningen vil det innebære to rotasjoner i kommunen og en i sykehuset. St. Olavs hospital har tilsvarende stillingsutlysning med to rotasjoner i sykehuset og en i kommunen.

Stillingen er spesielt interessant for deg som ønsker å få innblikk i pasientforløp og samhandling på tvers av tjenestenivåene. Som traineesykepleier i Helsefelleskapet vil du få et kompetanseprogram med faste fagdager og bidra gjennom et utviklingsarbeid som du mottar et stipend for ved fullført løp.

Vi tilbyr traineeforløp med rotasjoner ved disse enhetene:

Trondheim kommune:

- Helse- og velferdssenter
- Hjemmetjenesten
- Enhet for botiltak og treffsted

St. Olavs hospital:

- Avdeling for alderspsykiatri
- Bryst- og endokrinkirurgisk seksjon
- Avdeling for psykiatrisk akutt- og mottaksfunksjon

Skriv i søknaden hvilke tre avdelinger du kan tenke deg å være traineesykepleier ved. Legg også ved karakterutskrift i søknaden.

Oppstart 1. september 2025 med varighet fram til august 2027. Ansettelsen vil være både i Trondheim kommune og St. Olavs hospital gjennom kombinerte stillinger (95 prosent Trondheim kommune og 5 prosent St. Olav).

For ytterligere informasjon om trainee-stillinger, se video lengre ned i annonsen.

Arbeidsoppgaver

Generelle sykepleieoppgaver ved de seksjonene/enhetene traineene til enhver tid arbeider ved
Være en del av det tverrfaglige teamet rundt pasientene
Utviklingsoppgave i løpet av traineeprogrammet
Todelt turnus i kommunen og tredelt turnus ved St. Olavs hospital

Kvalifikasjoner

For å være aktuell for traineestilling må du være i avsluttende fase av sykepleierutdanningen, eventuelt ha inntil ett års erfaring som sykepleier
Autorisert sykepleier ved oppstart
Gode kommunikasjonsevner i norsk skriftlig og muntlig
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Du er interessert og forberedt for rullering ved alle inkluderte seksjoner/enheter
Du har evnen til å jobbe godt både selvstendig og i team
Du ønsker faglige utfordringer og liker å dele din kompetanse
Du ønsker å bidra til å løfte samhandlingsutfordringer- og muligheter mellom spesialist- og kommunehelsetjenesten
Du er raus og positiv til samarbeid og delingskultur, og bidrar til at vi har et godt arbeidsmiljø
Du er engasjert i sykepleiefaget
I denne stillingen er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet. Vi legger derfor stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

Du er interessert og forberedt for rullering ved alle inkluderte seksjoner/enheter
Du har evnen til å jobbe godt både selvstendig og i team
Du ønsker faglige utfordringer og liker å dele din kompetanse
Du ønsker å bidra til å løfte samhandlingsutfordringer- og muligheter mellom spesialist- og kommunehelsetjenesten
Du er raus og positiv til samarbeid og delingskultur, og bidrar til at vi har et godt arbeidsmiljø
Du er engasjert i sykepleiefaget
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Gørill Tranås, Kommunesykepleier, +47 41542148
Brita Marie Pedersen, Fagutviklingssykepleier/Traineekoordinator St. Olav's hospital, 942 05 097
Ida Marie Juul, Helsefaglig rådgiver/Traineekoordinator St. Olavs hospital , 906 28 134
Silje Haugum , Helsefaglig rådgiver/Traineekoordinator St. Olavs hospital , 402 18 448

Arbeidssted

Kongens gate 87
7012 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4974412424
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 09.06.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse