Psykisk helse barn, unge med familier er en viktig del av kommunens samlede innsats for å fremme god psykisk helse, styrke oppvekstvilkår og tilby helhetlige tjenester til barn, unge og deres familier. Avdelingen er opptatt av å utvikle tilgjengelige og fleksible tjenester med høy faglig kvalitet, der relasjoner, brukermedvirkning og tverrfaglig samarbeid står sentralt.

Vi står i en tid preget av utvikling og endring, der evne til prioritering, samarbeid og nytenkning er avgjørende. Avdelingen arbeider aktivt med å videreutvikle tjenester og samarbeidsformer på tvers av fag og enheter, for å sikre gode, koordinerte og bærekraftige tilbud til innbyggerne. Dette er en spennende lederstilling for deg som ønsker å kombinere faglig utvikling, tydelig ledelse og samfunnsoppdrag.

Avdelingen består av flere tverrfaglige faggrupper som samlet gir oppfølging til gravide, sped- og småbarnsfamilier, barn, ungdom og deres foresatte. Tjenestene omfatter blant annet Fact-ung, ambulerende veiledningsteam og aldersinndelte faggrupper som arbeider forebyggende, behandlende og støttende på arenaene der barn og unge lever livene sine. Arbeidet spenner fra tidlig innsats og foreldrestøttende tiltak til oppfølging av ungdom med sammensatte og langvarige utfordringer. Tjenesten samarbeider tett med skolehelsetjenesten, helsestasjon, barnekoordinatorer, barnevern, fastleger, PPT, spesialisthelsetjeneste og øvrige kommunale tjenester.

Som avdelingsleder får du ansvar for å lede og videreutvikle et bredt sammensatt fagmiljø i en tjeneste med stor betydning for barn, unge og familier i kommunen

Arbeidsoppgaver

Daglig drift av avdelingen med delegert ansvar for fag, økonomi, personal og administrasjon
Sikre faglig forsvarlig drift, herunder fagutvikling og kvalitetsarbeid
Oppgaveutførelse som er i samsvar med gjeldende kvalitetskrav og lovverk
Videreutvikle og opprettholde et inkluderende og godt arbeidsmiljø
Sikre brukermedvirkning
Lede og styrke samhandling på tvers av tjenester og nivåer, og sikre helhetlige og koordinerte tilbud til barn og unge
Lede og drive innovasjon og utviklingsarbeid
Stillingen rapporterer til tjenesteleder

Kvalifikasjoner

Høyere utdanning innen helse/sosial, minimum bachelor
Krav til lederkompetanse ved ledererfaring innen personal-, økonomi og budsjett, og/eller lederutdanning
Ved vurdering av søkere vil det bli lagt særlig vekt på relevant erfaring innen arbeid med barn og unge og/eller psykisk helsearbeid
Relevant videreutdanning innen psykisk helse er en fordel
Digital kompetanse
Ønskelig med erfaring fra endringsprosesser og/eller utviklingsarbeid
Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve på B2 nivå
For helsepersonell kreves registrert HPR-nr. i CV. HPR-nr hentes fra Helsepersonellregisteret

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

er en tydelig, relasjonell og modig leder som skaper retning og tør å ta beslutninger
har vilje og evne til å engasjere, inspirere og motivere medarbeidere og kollegaer
arbeider selvstendig, strukturert og målrettet
er positiv, løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger
lytter aktivt og setter medvirkning og involvering i fokus
er innovativ og nytenkende, og bidrar til utvikling, forbedring og endringsarbeid
har interesse for, og evne til, å ta i bruk digitale løsninger i tjenesteutvikling og arbeidsprosesser

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

En spennende arbeidsplass med varierte utfordringer
Et tverrfaglig arbeidsmiljø
Fagutvikling
Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
Fleksitidsordning
Tiltredelse etter avtale
Offentlig tjenestepensjon

Kontaktinformasjon

Karianne Jebens Katla, Tjenesteleder, 95286944

Arbeidssted

Arnold Haukelands plass 10
1338 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5134299133
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.06.2026

Rapporter annonse