Har du lyst på en jobb der du får frisk luft, god utsikt til bylivet og kollegaer som heier på deg – alt på en helt vanlig arbeidsdag? Velkommen til Sentrum hjemmesykepleie! Her har vi flotte, nye lokaler på Aagårdsplass, men vi sitter ikke stille lenge av gangen. Våre pasienter bor spredd rundt i bykjernen, og vi tar oss rundt akkurat slik sentrum fortjener: med apostlenes hester og sykkel.

Hos oss får du altså betalt for å bevege deg – og i tillegg jobber du i et miljø der latter sitter løst, dørene står åpne, og kollegaene alltid stiller opp for hverandre. Er du initiativrik, engasjert og liker litt tempo i hverdagen, kan dette være jobben som får både pulsen og arbeidsgleden til å stige!

Bli en del av gjengen vår!

Om Sentrum hjemmesykepleie

Vi ønsker oss kollegaer som vil være med å løfte tjenesten vår videre – sammen med oss. I Sentrum hjemmesykepleie jobber vi målrettet for heltidskultur og god kontinuitet, fordi vi vet at stabile relasjoner skaper trygghet både for medarbeidere og pasienter. Her får du være med på fagutvikling, bidra i gode pasientforløp og jobbe i en kultur der mestring, aktivitet og personsentrert omsorg står sterkt.

I 2024 innførte vi kalenderplan: en 52‑ukers arbeidsplan som gir deg reell påvirkning på egen arbeidstid og fritid. Det gir både bedre balanse og større forutsigbarhet – noe medarbeiderne våre setter pris på.

Hos oss lykkes du hvis du er engasjert for geriatri, forebyggende arbeid og helhetlig omsorg. Arbeidshverdagen er variert og aktiv, og ingen dager er helt like – noe som nettopp gjør jobben spennende.

Vi ser etter deg som er selvstendig, samtidig som du trives med å være del av et faglig sterkt lag. Her finner vi løsninger sammen, støtter hverandre i hektiske perioder og jobber bevisst med å løfte hverandre. Å bidra til et godt arbeidsmiljø er en naturlig del av rollen – og noe vi er stolte av.

Hos oss jobber du tett sammen med et tverrfaglig team bestående av sykepleier, ergoterapeut og fysioterapeut. Vi samarbeider også med hukommelsesteam og avansert klinisk sykepleier for å ivareta pasienter med komplekse geriatriske behov i hjemmet. I tillegg arbeider vi aktivt med «Tett på demens» for å sikre god oppfølging av hjemmeboende med demens.

Her er vi i gang med forberedelser til halloween - vi ønsker deg med neste gang :-)

Vi tilbyr

En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
Mentorordning for nyansatte
En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
Et godt tverrfaglig miljø i utvikling
Sammensatte, spennende arbeidsoppgave
Mulighet for støtte til videreutdanning
Lønnstillegg for veiledningsansvar for studenter i praksis

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: Per tiden mest dagvakter ut kalenderåret 2026. Muligheter for langvakter med gjennomsnitt hver fjerde helg i ny kalenderplanperiode.
Stilling ledig: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

Ansvar for pleie og primæroppgaver  hos pasienter samt sykepleiefaglig oppfølging
Kontakt med fastleger, spesialisthelsetjenesten, pårørende og andre samarbeidspartnere
Bidra aktivt i implementeringen av seksjonens og avdelingens kvalitet og fagutviklingsarbeid
Veilede, undervise og informere pasient, pårørende og kollegaer
Sikre god dokumentasjon etter gjeldende rutiner
Tverrfaglig samarbeid
Ansvar for oppfølging av sykepleiestudenter
Koordinator ved behov
Oppfølging og veilede kollegaer, elever og studenter

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier
Ønskelig med videreutdanning/kurs innenfor relevante fagområder
Ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste eller lignende arbeid
Et godt klinisk blikk
Gode digitale ferdigheter
Gode samhandlingsferdigheter

Egenskaper

Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
Selvstendighet og ansvarlig
Løsningsorientert og åpen for endringer
Fagelig trygg og en god kliniker
Strukturert

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7174.

Vi lønner over tariffavtalens sentrale garantilønn, men har i Sandefjord kommune egen lokal stige som ligger over garantilønn: Nyutdannede og opp til og med 8 års ansiennitet gir brutto årslønn kr 555.800, 10 års ansiennitt gir kr 598.600 og 16 års ansiennitet gir kr 621.400. 
Ekstra kompensasjon for å veilede sykepleierstudenter. Kommunen avlønner med 10 000 kr pr sykepleiestudent uten formell veilederkompetanse og 15 000 kr pr student med formell veilederkompetanse. 
Som et rekrutteringstiltak tilbyr Sandefjord kommune deg som nyutdannet sykepleier å søke om å få dekket inntil 15 000 kr av ditt studielån hvert år i 5 år.

Som ansatt er du medlem i Sandefjord kommunale Pensjonskasse og trekkes 2% i pensjonsinnskudd. Arbeidsgivers andel er ca 10 %.

Andre opplysninger

Vi har et aktivt bedriftsidrettslag med bredt tilbud, personalhytter og kunstforening
Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
Det er krav om politiattest, og godkjent attest fremvises før ansettelse.
Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordetforhold, jf kommunens etiske reglement.

Om seksjon senter og hjemmetjenester

Sentrum hjemmesykepleie er en del av Seksjon senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune. Seksjonens hovedmål er at tjenesten skal være helsefremmede og forbyggende med satsning på mening og mestring i egen hverdag, ernæring og aktivitet.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Link til søknadsskjema: Søk her

Rapporter annonse