Sør-Øst barnehagene har behov for flere pedagoger fra høsten 2026!

Vi er på utkikk etter deg som vil være med å forme et varmt, lekende og utviklende miljø for nysgjerrige barn – og samtidig få rom til å utvikle deg som leder.
Sør-Øst barnehagene består av Austrått, Figgjo og Kleivane barnehage. Det er en ledig fast stilling i Kleivane barnehage, og det er også en fast stilling, samt et vikariat i Figgjo barnehage. Andre mindre vikariater i våre barnehager kan forekomme.

I alle våre barnehager tilbyr vi:

barnehager med store og gode uteområder
barnehager tett på flotte naturomgivelser med skog og mark,
et inkluderende arbeidsmiljø og et stabilt team med faglig kompetanse
deltakelse i faglige nettverk på tvers av barnehagene
et støttende lederteam som gir deg rom til å utvikle deg som pedagog og leder
et fagmiljø som heier på nytenkning

I tillegg jobbes det med systematisk kvalitetsarbeid med blant annet:

Realfag og digitale verktøy som er lekende arbeid med teknologi og kodelek
Utviklingsstøttende barnehager (USB), der fokus er på relasjonskompetanse, samspill og traumebevisst omsorg
Tidlig innsats-prosjekt med egen foreldrestøtte i hver barnehage én dag i uken. Er også tilgjengelig for veiledning til våre pedagoger og “drop in”-samtaler som gir deg gode muligheter for refleksjon, støtte og utvikling i foreldresamarbeidet.
Nærværs prosjekt med fokus på arbeidsmiljø

Ta kontakt om du vil vite mer om noen av våre barnehager og har lyst på en jobb hos oss.

Arbeidsoppgaver

Daglig ledelse av det pedagogiske arbeidet på avdelingen
Hovedansvar for det pedagogiske arbeidet på sin avdeling: barnegruppen, enkeltbarn, lek og aktiviteter
Sikre at avdelingen jobber med fagområdene og sikre at Rammeplan og Årsplan er en del av hverdagen
Lage planer for pedagogiske aktiviteter, sette i gang prosjektarbeid, drive det fremover i samarbeid med de andre på avdeling
Veilede personalet på avdeling, gjennomføre jobbsamtaler, samt hovedansvar for godt personalsamarbeid på avdelingen
Delta i lederteamet i barnehagen, og bidra til felles planutvikling i hele barnehagen
Delta i årsplanarbeid og annet kvalitetsarbeid
Bruke i bruk digital praksis, og kunne iverksette planer gjennom digital praksis
Ta ansvar for å skape et godt og trygt miljø for barna - være en tydelig og varm voksen i møte med alle barn
Være en god rollemodell i barnehagen

Kvalifikasjoner

Godkjent utdanning som barnehagelærer (personer med utdanning fra utlandet må legge ved dokumentasjon på at utdanningen er godkjent i Norge)
Erfaring fra barnehage er en fordel
Det er viktig at du kan lede både barn og voksne
Kan bidra til gode strukturer og rutiner
Det er en fordel om du kan bruke digitale verktøy i pedagogisk arbeid, samt i i barnehagen sin drift
Viktig å ha god kjennskap til Rammeplanen
Søkere med annet førstespråk enn norsk/samisk må dokumentere norskkunnskap i henhold til barnehagelovens § 28
Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelseIe
I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

Innehar relasjonskompetansen ved å være en autoritativ voksen som møter barn og foreldre på en sensitiv, respektfull og omsorgsfull måte
Bidrar til å skape et inkluderende miljø der du tar barnas perspektiv og jobber aktivt for trivsel, trygghet og samspill med grunnlag
Er en god rollemodell og en deltakende pedagog som kan påvirke barns trygghet, læring og utvikling gjennom lek
Jobber for en tydelig og trygg lederstil som tar ansvar, gir retning og skaper trygghet samtidig som en kan stå stødig i utfordrende situasjoner
Har god samarbeidsevne og kommunikasjon med barn, foreldre og kollega
Bidrar med faglig engasjement og tilegner seg kunnskap gjennom refleksjon, veiledning og faglige diskusjoner
Evne til å planlegge og strukturere slik at en skaper flyt i hverdagen og gode læringsmuligheter i tråd med årsplan og rammeplan
Tar i bruk egen veiledningskompetanse for å gi støtte og utviklings til sine medarbeidere

Vi tilbyr

Barnehager tett på gode turområder
Stort fagmiljø og nettverk på tvers av virksomheten
Veiledning for nyutdannet pedagoger
Intern lederutvikling
Mulighet for deltagelse i spennende og utviklende prosjekt
Lønn for relevant master
Hjem-jobb-hjem avtale
Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
Bedriftsidrettslag og bedrifts kunstforening
Gode pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Gro Osaland, Virksomhetsleder, +47 95723414
Jan Tore Mehlen, Avdelingsleder/styrer, 48847694
Ann Kristin Gausel, styrer, 480 88 464, ann.kristin.frette.gausel@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Kvernhusbakken 1
4336 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5109639399
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 23.04.2026

Rapporter annonse