Sør- Øst barnehagene søker pedagoger som vil være med å forme gode og lekne barnehagemiljø

Sør-Øst barnehagene har behov for flere pedagoger fra høsten 2026!

Vi er på utkikk etter deg som vil være med å forme et varmt, lekende og utviklende miljø for nysgjerrige barn – og samtidig få rom til å utvikle deg som leder.
Sør-Øst barnehagene består av Austrått, Figgjo og Kleivane barnehage. Det er en ledig fast stilling i Kleivane barnehage, og det er også en fast stilling, samt et vikariat i Figgjo barnehage. Andre mindre vikariater i våre barnehager kan forekomme.

I alle våre barnehager tilbyr vi:

• barnehager med store og gode uteområder
• barnehager tett på flotte naturomgivelser med skog og mark, 
• et inkluderende arbeidsmiljø og et stabilt team med faglig kompetanse
• deltakelse i faglige nettverk på tvers av  barnehagene
• et støttende lederteam som gir deg rom til å utvikle deg som pedagog og leder
• et fagmiljø som heier på nytenkning

I tillegg jobbes det med systematisk kvalitetsarbeid med blant annet:

• Realfag og digitale verktøy  som er lekende arbeid med teknologi og kodelek
• Utviklingsstøttende barnehager (USB), der fokus er på relasjonskompetanse, samspill og traumebevisst omsorg
• Tidlig innsats-prosjekt med egen foreldrestøtte i hver barnehage én dag i uken. Er også tilgjengelig for veiledning til våre pedagoger og “drop in”-samtaler som gir deg gode muligheter for refleksjon, støtte og utvikling i foreldresamarbeidet.
• Nærværs prosjekt med fokus på arbeidsmiljø

Ta kontakt om du vil vite mer om noen av våre barnehager og har lyst på en jobb hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Daglig ledelse av det pedagogiske arbeidet på avdelingen
• Hovedansvar for det pedagogiske arbeidet på sin avdeling: barnegruppen, enkeltbarn, lek og aktiviteter
• Sikre at avdelingen jobber med fagområdene og sikre at Rammeplan og Årsplan er en del av hverdagen
• Lage planer for pedagogiske aktiviteter, sette i gang prosjektarbeid, drive det fremover i samarbeid med de andre på avdeling
• Veilede personalet på  avdeling, gjennomføre jobbsamtaler, samt hovedansvar for godt personalsamarbeid på avdelingen
• Delta i lederteamet i barnehagen, og bidra til felles planutvikling i hele barnehagen
• Delta i årsplanarbeid og annet kvalitetsarbeid
• Bruke i bruk digital praksis, og kunne iverksette planer gjennom digital praksis
• Ta ansvar for å skape et godt og trygt miljø for barna - være en tydelig og varm voksen i møte med alle barn
• Være en god rollemodell i barnehagen

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer (personer med utdanning fra utlandet må legge ved dokumentasjon på at utdanningen er godkjent i Norge)
• Erfaring fra barnehage er en fordel
• Det er viktig at du kan lede både barn og voksne
• Kan bidra til gode strukturer og rutiner
• Det er en fordel om du kan bruke digitale verktøy i pedagogisk arbeid, samt i i barnehagen sin drift
• Viktig å ha god kjennskap til Rammeplanen
• Søkere med annet førstespråk enn norsk/samisk må dokumentere norskkunnskap i henhold til barnehagelovens § 28
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelseIe
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Innehar relasjonskompetansen ved å være en autoritativ voksen som møter barn og foreldre på en sensitiv, respektfull og omsorgsfull måte
• Bidrar til å skape et inkluderende miljø der du tar barnas perspektiv og jobber aktivt for trivsel, trygghet og samspill med grunnlag
• Er en god rollemodell og en deltakende pedagog som kan påvirke barns trygghet, læring og utvikling gjennom lek
• Jobber for en tydelig og trygg lederstil som tar ansvar, gir retning og skaper trygghet samtidig som en kan stå stødig i utfordrende situasjoner
• Har god samarbeidsevne og kommunikasjon  med barn, foreldre og kollega
• Bidrar med faglig engasjement og tilegner seg kunnskap gjennom refleksjon, veiledning og faglige diskusjoner
• Evne til å planlegge og strukturere slik at en skaper flyt i hverdagen og gode læringsmuligheter i tråd med årsplan og rammeplan
• Tar i bruk egen veiledningskompetanse for å gi støtte og utviklings til sine medarbeidere

Vi tilbyr

• Barnehager tett på gode turområder
• Stort fagmiljø og nettverk på tvers av virksomheten
• Veiledning for nyutdannet pedagoger
• Intern lederutvikling
• Mulighet for deltagelse i spennende og utviklende prosjekt
• Lønn for relevant master
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedrifts kunstforening
• Gode pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Gro Osaland, Virksomhetsleder, +47 95723414
Jan Tore Mehlen, Avdelingsleder/styrer, 48847694
Ann Kristin Gausel, styrer, 480 88 464, ann.kristin.frette.gausel@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Kvernhusbakken 1
4336 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5109639399
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 23.04.2026