VI SØKER FLERE GODE VERNEPLEIERE I FASTE STILLINGER - KANSKJE DET ER DEG?

Vi søker først og fremt autoriserte vernepleiere, men andre med helsefaglig og/eller pedagogisk utdanning på bachelornivå kan bli vurdert.

Nå har vi ledige stillinger ved tre av bofellesskapene, og på avlastningesenteret (barn og unge voksne). Det er ledig stillinger som vernepleier og det er ledig stilling som vernepleier med fagansvar ved én avdeling.

Vi har ulike turnuser vi kan tilby, noen med vanlig arbeid hver tredje helg, noen med langvakter på helg, og noen med langvakter også på ukedager. Mulighetene er med andre ord mange.

Sykepleiere og vernepleiere lønnes med 20 000,- over tariff, og kan også få avtale om nedbetaling av studielån med kr 20 000,- pr år i inntil tre år.

Enhet for tilrettelagte tjenester består av døgnbemannede boliger, et ambulerende team, en avlastningsbolig og et dagaktivitetssenter. Tjenestemottakerne er barn og voksne med ulik grad av funksjonsnedsettelse og de har dermed ulike behov for tilrettelegging, bistand og oppfølging.

I Nittedal satser vi på faglig kompetanse. Hvert tjenestested har en vernepleier eller miljøterapeut med fagansvar, og de fagansvarlige møtes månedlig. Vi har også et forum for øvrige miljøterapeuter, som også møtes jevnlig for erfaringsutveksling og samarbeid. Vi utdanner også VIP instruktører og instruktører for forebygging og håndtering av utfordrende atferd. Det jobbes for at alle tjenestemottakerne opplever at de har et meningsfylt, sosialt og aktivt liv, der selvbestemmelse og brukermedvirkning står sentralt.

Fagansvarlig koordinerer samarbeidet med pårørende, verger og andre aktører. Fagansvarlig samarbeider tett med primærkontakter om den enkeltes tjenestetilbud og har et overordnet ansvar for blant annet opplæring og veiledning, og har ansvar for arbeidet knyttet til vedtak etter Hol Kap. 9.

Du kan glede deg til arbeidsdager sammen med engasjerte kollegaer som har mye humor og arbeidsglede.

Vår visjon er "Rom for alle med blikk for den enkelte"

Arbeidsoppgaver

Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dags-/ukeplaner, rutiner og prosedyrer
Fagadministrasjon
Oppfølging av tiltak etter Hol Kap. 9
Samarbeid med interne og eksterne aktører
Bidra til utvikling av et godt fagmiljø
Ansvar for legemiddelhåndtering
Bruk av fagsystemet Gerica, sikre dokumentasjon og journalføring
Opplæring og veiledning av ansatte
Utføre oppgaver delegert fra nærmeste leder

Kvalifikasjoner

Autorisert vernepleier. Søkere med annen helse-/sosial-/pedagogisk utdanning på bachelornivå med relevant arbeidserfaring kan vurderes
Erfaring fra arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
Praktisk erfaring med å utarbeide og følge opp vedtak etter Hol Kap. 9
Praktisk erfaring med dokumentasjon, utarbeidelse av tiltaksplaner, journalføring
Behersker digitale verktøy godt
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Praktisk erfaring med legemiddelhåndtering
Førerkort, klasse B
Politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

Du viser interesse og engasjement for tjenestemottakerne og faget
Du fremstår robust, trygg og selvstendig
Du kommuniserer godt og har evne til å skape gode relasjoner med tjenestemottakere, pårørende og kollegaer
Du er lojal, ansvarsbevisst og pliktoppfyllende
Du er strukturert, punktlig og nøyaktig
Du fremstår motivert, positiv og løsningsorientert
Du tilegner deg raskt informasjon og holder deg oppdatert
Du mestrer perioder med høyt arbeidstempo, og har evne til å håndtere uforutsette hendelser
Du har god fysisk og psykisk helse til å stå i akutte situasjoner som krever raske avgjørelser
Du er endringsvillig
Du har godt humør, viser raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Autoriserte vernepleiere og sykepleiere lønnes med kroner 20 000,- ut over reglene i hovedtariffavtalen
Det kan inngås avtale om nedbetaling av studielån med kroner 20 000,- årlig i inntil tre år
Mulighet for tilrettelegging og økonomisk støtte til relevant videreutdanning
Deltakelse i enhetens forum for fagansvarlige
En interessant, spennende og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
Tipp-topp stemning blant hyggelige kollegaer og tjenestemottakere
Gode pensjons- og forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Karina Vandbakk, Avdelingsleder, 996 15 080, karina.vandbakk@nittedal.kommune.no
Bente Strand Jarl, Personalrådgiver
Karina Vandbakk, Avdelingsleder

Arbeidssted

Ulvefaret
1488 Hakadal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nittedal kommune

Referansenr.: 4974275111
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.06.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse