Vernepleier med fagansvar

 

VI SØKER FLERE GODE VERNEPLEIERE I FASTE STILLINGER - KANSKJE DET ER DEG?

Vi søker først og fremt autoriserte vernepleiere, men andre med helsefaglig og/eller pedagogisk utdanning på bachelornivå kan bli vurdert.

Nå har vi ledige stillinger ved tre av bofellesskapene, og på avlastningesenteret (barn og unge voksne). Det er ledig stillinger som vernepleier og det er ledig stilling som vernepleier med fagansvar ved én avdeling.

Vi har ulike turnuser vi kan tilby, noen med vanlig arbeid hver tredje helg, noen med langvakter på helg, og noen med langvakter også på ukedager. Mulighetene er med andre ord mange. 

Sykepleiere og vernepleiere lønnes med 20 000,- over tariff, og kan også få avtale om nedbetaling av studielån med kr 20 000,- pr år i inntil tre år.

Enhet for tilrettelagte tjenester består av døgnbemannede boliger, et ambulerende team, en avlastningsbolig og et dagaktivitetssenter. Tjenestemottakerne er barn og voksne med ulik grad av funksjonsnedsettelse og de har dermed ulike behov for tilrettelegging, bistand og oppfølging.

I Nittedal satser vi på faglig kompetanse. Hvert tjenestested har en vernepleier eller miljøterapeut med fagansvar, og de fagansvarlige møtes månedlig. Vi har også et forum for øvrige miljøterapeuter, som også møtes jevnlig for erfaringsutveksling og samarbeid. Vi utdanner også VIP instruktører og instruktører for forebygging og håndtering av utfordrende atferd. Det jobbes for at alle tjenestemottakerne opplever at de har et meningsfylt, sosialt og aktivt liv, der selvbestemmelse og brukermedvirkning står sentralt.

Fagansvarlig koordinerer samarbeidet med pårørende, verger og andre aktører. Fagansvarlig samarbeider tett med primærkontakter om den enkeltes tjenestetilbud og har et overordnet ansvar for blant annet opplæring og veiledning, og har ansvar for arbeidet knyttet til vedtak etter Hol Kap. 9. 

Du kan glede deg til arbeidsdager sammen med engasjerte kollegaer som har mye humor og arbeidsglede.

Vår visjon er "Rom for alle med blikk for den enkelte"

 

Arbeidsoppgaver

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dags-/ukeplaner, rutiner og prosedyrer
• Fagadministrasjon
• Oppfølging av tiltak etter Hol Kap. 9
• Samarbeid med interne og eksterne aktører
• Bidra til utvikling av et godt fagmiljø
• Ansvar for legemiddelhåndtering
• Bruk av fagsystemet Gerica, sikre dokumentasjon og journalføring
• Opplæring og veiledning av ansatte
• Utføre oppgaver delegert fra nærmeste leder
  
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier. Søkere med annen helse-/sosial-/pedagogisk utdanning på bachelornivå med relevant arbeidserfaring kan vurderes
• Erfaring fra arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
• Praktisk erfaring med å utarbeide og følge opp vedtak etter Hol Kap. 9
• Praktisk erfaring med dokumentasjon, utarbeidelse av tiltaksplaner, journalføring
• Behersker digitale verktøy godt
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Praktisk erfaring med legemiddelhåndtering
• Førerkort, klasse B
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Du viser interesse og engasjement for tjenestemottakerne og faget
• Du fremstår robust, trygg og selvstendig
• Du kommuniserer godt og har evne til å skape gode relasjoner med tjenestemottakere, pårørende og kollegaer
• Du er lojal, ansvarsbevisst og pliktoppfyllende
• Du er strukturert, punktlig og nøyaktig
• Du fremstår motivert, positiv og løsningsorientert
• Du tilegner deg raskt informasjon og holder deg oppdatert
• Du mestrer perioder med høyt arbeidstempo, og har evne til å håndtere uforutsette hendelser
• Du har god fysisk og psykisk helse til å stå i akutte situasjoner som krever raske avgjørelser
• Du er endringsvillig
• Du har godt humør, viser raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Autoriserte vernepleiere og sykepleiere lønnes med kroner 20 000,- ut over reglene i hovedtariffavtalen
• Det kan inngås avtale om nedbetaling av studielån med kroner 20 000,- årlig i inntil tre år
• Mulighet for tilrettelegging og økonomisk støtte til relevant videreutdanning
• Deltakelse i enhetens forum for fagansvarlige
• En interessant, spennende og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Tipp-topp stemning blant hyggelige kollegaer og tjenestemottakere
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Karina Vandbakk, Avdelingsleder, 996 15 080, karina.vandbakk@nittedal.kommune.no
Bente Strand Jarl, Personalrådgiver
Karina Vandbakk, Avdelingsleder

Arbeidssted

Ulvefaret
1488 Hakadal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nittedal kommune

Referansenr.: 4974275111
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.06.2025