Brenner du for kultur, frivillighet og digitale løsninger?

Vil du være med på å skape levende møteplasser og gjøre det enklere for innbyggere og frivillige å bruke kommunens lokaler? Nå har du sjansen til å sette ditt preg på en viktig rolle i en kommune som satser på fellesskap, inkludering og utvikling!

Er du i tillegg en initiativrik, kvalitetsbevisst og utviklingsorientert person med god digital kompetanse? Da kan dette være stillingen for deg!

Vi tilbyr en 100 % stilling som spesialkonsulent for utlån av lokaler og digitale løsninger.

I denne rollen får du en sentral plass i arbeidet med å legge til rette for kultur- og fritidsaktiviteter i kommunen. Du vil samarbeide med frivillige lag og foreninger, støtte ansatte, koordinere og utvikle rutiner for utlån av lokaler, samt videreutvikle våre digitale løsninger for utlån.

Stillingen er plassert i seksjon for Frivillighet, under kommunalområdet Kultur og Inkludering. Seksjonen jobber aktivt med tilskuddsordninger, integrering, utlån, digitale løsninger på kulturområdet, kommunens frivilligsentraler og frivillighetspolitikk. I denne stillingen får du muligheten til å jobbe tett i team med seksjonens øvrige ansatte på ulike prosjekter og arrangementer.

Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes. Andre oppgaver kan tilkomme ved behov.

Arbeidsoppgaver

Koordinering og utvikling av rutiner for utlån av kommunale lokaler
Oppfølging av låntakere og utlånsansvarlige
Videreutvikling av digitale løsninger for utlån
Samarbeid med frivillige organisasjoner, ansatte og andre aktører
Bidra i seksjonens administrative arbeid med frivillig sektor

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå, gjerne innen administrasjon, kultur, IKT eller lignende
Relevant praksis og engasjement for feltet frivillighet, kulturaktivitet og/eller innbyggerinvolvering.
Ønskelig med erfaring fra utlån og forvaltning av lokaler
Kjennskap til kultur- og frivillig organisasjonsliv
Kjennskap til digitale kommunikasjons- og administrasjonsløsninger
God digital kompetanse og evne til å sette seg inn i nye systemer
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
God norsk skriftlig og muntlig formuleringsevne

Personlige egenskaper

Svært gode samarbeidsevner
Positiv, en nettverksbygger
Strukturert og med gjennomføringskraft
Serviceinnstilt
Selvstendig, initiativrik, fleksibel og løsningsorientert
Trygg i egen rolle og i møte med publikum
Trygg i presentasjoner og kurslederrolle
Trives med varierte arbeidsoppgaver
Kvalitetsbevisst
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
Fleksibel arbeidstid (hvis det er aktuelt for stillingen)
Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales(hvis det aktuelt for stillingen)
Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon

Kjetil André Christensen, Seksjonsleder, +4793059850

Arbeidssted

Jonas Lies gate 18
2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 4993351551
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse