Lillestrøm kommune søker etter en fremoverlent spesialkonsulent for utlån av lokaler og digitalisering

 Brenner du for kultur, frivillighet og digitale løsninger?

Vil du være med på å skape levende møteplasser og gjøre det enklere for innbyggere og frivillige å bruke kommunens lokaler? Nå har du sjansen til å sette ditt preg på en viktig rolle i en kommune som satser på fellesskap, inkludering og utvikling!

Er du i tillegg en initiativrik, kvalitetsbevisst og utviklingsorientert person med god digital kompetanse? Da kan dette være stillingen for deg!

Vi tilbyr en 100 % stilling som spesialkonsulent for utlån av lokaler og digitale løsninger.

I denne rollen får du en sentral plass i arbeidet med å legge til rette for kultur- og fritidsaktiviteter i kommunen. Du vil samarbeide med frivillige lag og foreninger, støtte ansatte, koordinere og utvikle rutiner for utlån av lokaler, samt videreutvikle våre digitale løsninger for utlån.

Stillingen er plassert i seksjon for Frivillighet, under kommunalområdet Kultur og Inkludering. Seksjonen jobber aktivt med tilskuddsordninger, integrering, utlån, digitale løsninger på kulturområdet, kommunens frivilligsentraler og frivillighetspolitikk. I denne stillingen får du muligheten til å jobbe tett i team med seksjonens øvrige ansatte på ulike prosjekter og arrangementer.

Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes. Andre oppgaver kan tilkomme ved behov.

 

Arbeidsoppgaver

• Koordinering og utvikling av rutiner for utlån av kommunale lokaler
• Oppfølging av låntakere og utlånsansvarlige
• Videreutvikling av digitale løsninger for utlån
• Samarbeid med frivillige organisasjoner, ansatte og andre aktører
• Bidra i seksjonens administrative arbeid med frivillig sektor
  

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå, gjerne innen administrasjon, kultur, IKT eller lignende
• Relevant praksis og engasjement for feltet frivillighet, kulturaktivitet og/eller innbyggerinvolvering.
• Ønskelig med erfaring fra utlån og forvaltning av lokaler
• Kjennskap til kultur- og frivillig organisasjonsliv
• Kjennskap til digitale kommunikasjons- og administrasjonsløsninger
• God digital kompetanse og evne til å sette seg inn i nye systemer
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God norsk skriftlig og muntlig formuleringsevne

Personlige egenskaper

• Svært gode samarbeidsevner
• Positiv, en nettverksbygger
• Strukturert og med gjennomføringskraft
• Serviceinnstilt
• Selvstendig, initiativrik, fleksibel og løsningsorientert
• Trygg i egen rolle og i møte med publikum
• Trygg i presentasjoner og kurslederrolle
• Trives med varierte arbeidsoppgaver
• Kvalitetsbevisst
• Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Fleksibel arbeidstid (hvis det er aktuelt for stillingen)
  
• Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales(hvis det aktuelt for stillingen)
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon

Kjetil André Christensen, Seksjonsleder, +4793059850

Arbeidssted

Jonas Lies gate 18
2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 4993351551
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2025