Vil du være med å utvikle fremtidens HR-område i Nord-Norges største helseorganisasjon?

Hos oss får du en nøkkelrolle med stor påvirkningskraft, mulighet til å forme organisasjonen, og et arbeidsmiljø preget av samarbeid og faglig engasjement.

Vi søker en strategisk leder som vil utvikle mennesker, organisasjon og kultur i en av landsdelens viktigste virksomheter. Ditt ansvarsområde vil inkludere HMS, lederutvikling, rekruttering, organisasjonsutvikling, ressursstyring, lønnsforhandlinger og kollektiv og individuell arbeidsrett.

Er du klar for en ny utfordring? Send inn søknad!

Hvorfor skal du velge Universitetssykehuset Nord-Norge HF?

Som leder hos UNN får du ansvar for strategisk utvikling, lederstøtte og organisasjonsutvikling, og du går på jobb for hele Nord-Norge, hver dag!
Du får være med å bidra til utvikling og samarbeidsprosesser på tvers i senteret, og som helhetlig lederstøtte til UNN.
Du får jobbe i et miljø preget av samarbeid, faglig utvikling og stort engasjement. Lederstøtte og organisasjonsutvikling har i dag 20 medarbeidere fordelt på tre lokasjoner i Harstad, Narvik og Tromsø.

Vi ser etter deg som har

relevant ledererfaring fra større virksomheter, gjerne helse
utdanning på masternivå med fagområdene HR, ledelse eller andre relaterte fagområder i avdelingen

Erfaring med prosjektledelse foretrekkes.

Egenskaper

Du har evne til å kommunisere, er samlende og tydelig, og bygger relasjoner på tvers av fag og avdelinger.
Som person er du selvgående, strukturert og håndterer stor arbeidsmengde.
Du er nytenkende og trygg på endringsprosesser.
Gode lederegenskaper og motivasjon for ledelse vektlegges.

Vi tilbyr

gunstige pensjons- og forsikringsordninger
lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Grethe Andersen, Senterleder, +47 95769326

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 82
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5055057610
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.02.2026

Rapporter annonse