Hopp til innhold

Avdelingsleder for lederstøtte og organisasjonsutvikling

Arbeidsgiver

Personal, økonomi og kommunikasjonssenteret, Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Sted

Hansine Hansens veg 82, 9019 Tromsø, St. Olavs gate 70, 9406 Harstad, Stasjonsveien 61, 8515 Narvik

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel
Avdelingsleder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Vil du være med å utvikle fremtidens HR-område i Nord-Norges største helseorganisasjon?

Hos oss får du en nøkkelrolle med stor påvirkningskraft, mulighet til å forme organisasjonen, og et arbeidsmiljø preget av samarbeid og faglig engasjement.

Vi søker en strategisk leder som vil utvikle mennesker, organisasjon og kultur i en av landsdelens viktigste virksomheter. Ditt ansvarsområde vil inkludere HMS, lederutvikling, rekruttering, organisasjonsutvikling, ressursstyring, lønnsforhandlinger og kollektiv og individuell arbeidsrett. 


Er du klar for en ny utfordring? Send inn søknad!


Hvorfor skal du velge Universitetssykehuset Nord-Norge HF?

  • Som leder hos UNN får du ansvar for strategisk utvikling, lederstøtte og organisasjonsutvikling, og du går på jobb for hele Nord-Norge, hver dag! 
  • Du får være med å bidra til utvikling og samarbeidsprosesser på tvers i senteret, og som helhetlig lederstøtte til UNN.
  • Du får jobbe i et miljø preget av samarbeid, faglig utvikling og stort engasjement. Lederstøtte og organisasjonsutvikling har i dag 20 medarbeidere fordelt på tre lokasjoner i Harstad, Narvik og Tromsø.

Vi ser etter deg som har

  • relevant ledererfaring fra større virksomheter, gjerne helse
  • utdanning på masternivå med fagområdene HR, ledelse eller andre relaterte fagområder i avdelingen

Erfaring med prosjektledelse foretrekkes.

Egenskaper

  • Du har evne til å kommunisere, er samlende og tydelig, og bygger relasjoner på tvers av fag og avdelinger.
  • Som person er du selvgående, strukturert og håndterer stor arbeidsmengde.
  • Du er nytenkende og trygg på endringsprosesser.
  • Gode lederegenskaper og motivasjon for ledelse vektlegges.

Vi tilbyr

  • gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Grethe Andersen, Senterleder, +47 95769326

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 82
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5055057610
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.02.2026

Om bedriften

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Sektor

Offentlig

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

9211cd52-4cc0-49ce-a4e1-9e6cf87a07f8

Sist endret

13. februar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

1824e5feb52b49cebc984017eef659c2

Lignende annonser

Arbeidsgiver

Hjertemedisinsk laboratorium, Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Sted

Tromsø