Vi ser etter en daglig lederen som brenner for barn og unges rett til god utdanning, og på å gi dem tilgang til digital kunnskap. Vår daglig leder må ha et sterkt fokus på å finne måter å veilede DIGGAs målgruppe til å bruke sosiale medier på en trygg og fornuftig måte. Samtidig som å drive DIGGA på både nasjonalt og internasjonal nivå.

Vi har trua på barn og unges evne til å skape kreativ digital innhold. Vi har også trua på at man kan bruke sosiale medier og andre digitale plattformer, til å motivere positive sosiale endringer. DIGGA veileder barn og unge til å skape digitale prosjekter med fokus på samhold, likeverd, miljø og samfunn.

DIGGA tilbyr følgende aktiviteter:

DIGGA Fritid: en fritidsordning som varer i 24 uker i året (12 uker delt på 2 semestrer). Her får de oppleve en ordentlig produksjonsfase fra start til slutt. Elevene får utforske manusforfatting, visuell design, innspilling, redigering og publisering.

Målgruppe deltakere

INTRO: 8-14
SHIFT: 10-15
EDGE: 16-19

DIGGA Intensiv

DIGGA intensiv er lik DIGGA fritid, men komprimert til en uke. Dette er et tilbud for kommuner, hoteller og andre i turistbransjen som ønsker å tilby. DIGGA Intensiv kan vare fra 1-3 uker, utifra ønsker fra oppdragsgiver.
Målgruppe deltakere
8-14
15-19

DIGGA Nytt

En aktivitet hvor elever får delta i demokratiet via journalistikk og media. Elevene her får drive med journalistisk research og refleksjon, presentere som reportere og intervjue mennekser, redigere og publisere. Elevene blir også betalt for arbeidet de gjør.
Her ønsker vi at barn og unge går fra å bli påvirket av media, til å ha mer kontroll over medieinnholdet som skal legges ut.
Målgruppe deltakere
Mentor: 16-19 år
Elever: 8-14 år

DIGGA App

En digital læringsportal med ressurser som skal veilede barn og unge, og vise hvordan de kan selvstendig lage et eget digitalt audiovisuell prosjekt fra start til slutt. Her har vi videoer som forklarer hvilke medium og sjangre vi har, hvordan forberede før et prosjekt og hvilke gratisapper de kan bruke på ulike enheter.
Appen går hånd i hånd med vårt pensum, og kan brukes som skoleressurs. Dette også en måte for oss å nå frem til barn og unge i kommuner hvor vi ikke har en DIGGA kontor.
Målgruppe brukere
8+

Tidligere daglig ledere har vært bosatt i Kristiansund og Ålesund, men vi er åpne for arbeidssøkere fra byer i andre fylker også (utenfor Møre og Romsdal fylke).

Treff minst 10 av kvalifikasjonene i superrask søknad

Ansvarsområde

• Ledelse, økonomi og administrasjon

• Planlegging av aktiviteter og gjennomføring

• Merkevarebygging og markedsføring

• Kommunikasjon og formidling

Ønskede kvalifikasjoner

• Kulturfaglig forståelse

• Ønske for bærekraftig utvikling innen digitale fagfeltet for barn og unge

• Interesse for eksperimentering med digitale prosjekter

• Erfaring innen økonomi: budsjettering, søking om midler, rapportering

• Utvikling av forretningsmodell

Ønskede personlige egenskaper

• God kommunikasjonsevne

• Kan planlegge og koordinere kreative prosjekter

• Kan delegere ansvarsoppgaver

• Glad i å jobbe med og for barn og ungdommer

• Kan jobbe under press

• Interesse for den digitale utviklingen

• Tilpasningsdyktig (ansatte og arbeidsplassen)

• Leder en god og sunn arbeidsplass

• Flytende norskkunnskaper både skriftlige og muntlige

Fordeler på arbeidsplassen

• Teambuildingreiser

• Et mangfoldig arbeidmiljø, med aksept for alle uansett etnisitet, kjønn og seksualitet

Send CV og søknadstekst til:

highfive@grinnu.com

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse