Vi søker etter deg som har et stort engasjement for barn, og som brenner for å videreutvikle barnehagen vår!

Løten kommune ser etter deg som er en trygg leder, skaper gode mellommenneskelige relasjoner, får ting til å skje, vektlegger gode samspill og får det beste ut av andre. Vi ønsker også at du er faglig sterk og er oppdatert på ny forskning innen barnehagefeltet. I denne stillingen skal du ivareta det overordnede ansvaret for det pedagogiske arbeidet, og sikre at barnehagen drives i henhold til Lov om barnehager og Rammeplan for barnehager. I tillegg vil du ha ansvar for budsjett, personal, faglig oppfølging og utvikling av barnehagen, samt utøve de øvrige økonomiske og administrative arbeidsoppgavene.

Hos oss skal barn og ansatte oppleve en hverdag preget av gode relasjoner, glede og mestring i lek, aktivitet og samspill. Vi ønsker å gi alle barn muligheten til å utvikle sitt potensiale, og vi skal vise hverandre respekt selv om vi er forskjellige. Alle hos oss skal få muligheten til bli den beste utgaven av seg selv!

Siden 2019 har alle barnehagene i Løten fokusert på å bygge en sunn livsstil hos barn og unge for å bidra til bedre læringsforhold, økt trivsel, forebygge livsstilssykdommer og inaktivitet gjennom HOPP-prosjektet (Helsefremmende oppvekst). Fra høsten 2024 innførte barneskolene i Løten kommune HOPP for 1. og 2. trinn.

Barnehagene i Løten kommune er med i flere lokale og regionale utviklingsprosjekter. En stor satsing framover er "Inkluderende barnehagemiljø", som er en felles satsing i hele regionen med faglig støtte fra høgskolemiljøet. I tillegg har vi en egen satsing på god språkutvikling, sammen med skolene. Barnehagene i Løten arbeider også med DUÅ (De utrolige årene).

Ådalsbruk barnehage er en av fire kommunale barnehager, og har store og gode uteområder i umiddelbar nærhet.

Arbeidsoppgaver

Ledelse, pedagogisk utviklingsarbeid, personalansvar/-forvaltning og økonomistyring
Mål- og resultatstyring, herunder arbeid med virksomhetsplanlegging, utvikling og rapportering
Lede og motivere til lærings- og utviklingsarbeid innad i barnehagen og felles i kommunen
Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst, internt og eksternt
Samarbeid med foreldre

Kvalifikasjoner

Godkjent barnehagelærerutdanning
Det er en stor fordel med tilleggsutdanning innen ledelse, gjerne styrerutdanning eller du må være villig til å ta dette.
Det er en fordel med ledererfaring fra barnehage.
Du har god framstillingsevne i norsk, både skriftlig og muntlig, minimum B2.
Du har god forståelse for økonomi og rammebetingelser, og har gjerne erfaring i bruk av ulike regnskapsprogram.
Du har god digital kompetanse og interesse for utviklingsarbeid.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

er en tydelig, systematisk, lojal og utviklingsorientert leder
er relasjons- og samarbeidsorientert
har stå-på-vilje og godt humør
legger til rette for og motiverer til et godt arbeidsmiljø
har god system-, prosess- og rolleforståelse
har evne til helhetstenkning
tar initiativ til pedagogisk og administrativ nytenkning, og evner å gjennomføre nødvendige endringer og utvikling
sørger for at ditt arbeid preges av målrettet struktur og helhet, og kan prioritere i en hektisk hverdag

Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommunes etiske retningslinjer og verdier: respekt, ansvar og mot.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Iht. § 30 i barnehageloven må gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse. Personer med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må dokumentere norskferdigheter i trå med barnehageloven § 28. Skjemaer for taushetsplikt og tuberkulose besvares ved tilsetting.

Vi tilbyr

En spennende jobb i et fagmiljø som er opptatt av læring og utvikling
Dyktige og engasjerte medarbeidere
Godt etablert styrernettverk
Gode utviklingsmuligheter både individuelt og som del av ledergruppen i Løten
Egen lederavtale

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.
Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon

Henden, Aina Øyen, kommunalsjef Oppvekst, 488 91 938

Arbeidssted

Olarovegen 1
2345 Ådalsbruk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 4940456879
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse