Er du over 18 år, ikke redd for å brette opp ermene, og liker tanken på å gjøre en forskjell som faktisk synes? Da har vi sommerjobben for deg. Hos oss får du ikke bare sol på nesa og frisk luft – du får være en del av gjengen som holder hjulene i gang når alle andre tar ferie.

Drift og vedlikehold høres kanskje voksent ut, men tro oss: det er mer action enn det ser ut som. En dag kan du redde en plen fra totalt kaos, neste dag kan du sørge for at ting fungerer som de skal før noen rekker å si «hvorfor virker ikke dette». Du blir rett og slett sommerens helt – uten kappe, men gjerne med arbeidshansker.

Arbeidsoppgaver:

Utvendige maleroppgaver
Plenklipping og stell av grøntarealer
Forefallende arbeid/rydding

Krav:

Søkere må være fylt 18 år før oppstart, og ha førerkort klasse B
Presis og pliktoppfyllende
Selvgående, evne til å kunne se seg rundt etter hva som bør/må gjøres
Praktisk anlagt

Personlige egenskaper:

Liker å jobbe ute
Liker å lære nye ting
Initiativrik og løsningsorientert
Må trives med rutinemessig arbeid
Samarbeidsvillig og serviceinnstilt

Vi tilbyr:

Verdifull arbeidserfaring og attest etter endt periode
Lønn etter gjeldende tariffavtale
Trygt og inkluderende arbeidsmiljø
Gode pensjons- og forsikringsordninger

Husk telefonnummer hvor du er lettest å få tak i, og oppgi hvilket tidsrom du kan arbeide, og fortell oss gjerne hvorfor du ønsker sommerjobb hos oss.

Vi ønsker at du kan jobbe så mye som mulig sammenhengende i perioden: 22.06.26 - 14.08.26. Det er spesielt stort behov for ferievikarer i hele juli måned.

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingene, ta gjerne kontakt med Øyvind Ransberg, tlf.: 404 36 157.

Link til søknadsskjema: Søk her

Rapporter annonse